|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Ruh Sağlığı | stres Yönetimi
Sağlığı ve Hastalıkları

Pozitif ve tanımak nasıl Negatif Çatışma

Kitapta "Evet Ulaşım : Boyun olmadan Anlaşması Müzakere , "yazarlar ( s. 22 ) " çatışma nesnel bir gerçeklik değil yatıyor , ama insanların kafalarında " belirtiyor . Çatışma insanlarmaddeningerçekler hakkında daha ne hissettiği konusunda genellikle daha fazladır. Insanların çatışmalı hissediyorum , onlar kapatmaya ve birlikte çalışmaya durdurmak için başlayabilirsiniz , ya da birbirleri hakkında yeni şeyler keşfetmek için bir sinyal olarak almak ve hatta birlikte daha iyi çalışmak öğrenebilirsiniz . Talimatlar 1konuda her açıdan dinleyin


. Uzlaşmaz insanlar uzlaşma veya başkalarınıngörüşlerini dinlemeye istekli olmayacaktır . Insanlar dinlemek ve değiştirmek için hazırız zaman olumlu çatışma göreceksiniz .
2.

çatışmanınsonuçlarına bak . Negatif çatışma daha fazla iletişim ve verimlilik bir arıza neden olur . Pozitif çatışma iletişim kanallarını açmak ve daha fazla verimlilik sağlayacak .
3

çatışmanınçevresinekişilerle konuşun. Olumlu çatışma motive ve doğrudan karışmamış insanları teşvik edecektir . Negatif çatışma insanlar karşı karşıya gelmekten kaçınmak için neden olacaktır .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]