İç Gelir Servisi'ne (IRS) göre, bir FSA veya HSA hesabı oluşturmak için izin veya yetki gerekmez. Her iki hesabın da tıbbi bakım masrafları konusunda size maddi yardım sağlamaya yardımcı olması amaçlanmıştır. İşvereniniz tarafından bir FSA (esnek harcama hesabı) kurulmuştur. Bir HSA (sağlık tasarruf hesabı) bağımsız bir mütevelli heyeti tarafından düzenlenmektedir. Her ikisinde de takip edilmesi gereken IRS tarafından düzenlenen kurallar vardır.
Sağlık Hizmeti Kapsamı
Bir FSA veya HSA hesabına katılmak için yerine getirmeniz gereken belirli uygunluk kuralları vardır. IRS’ye göre, ÖSO’ya katılmak için “başka herhangi bir sağlık bakımı planı kapsamında” olmanız şart ya da kurallar yoktur. Bununla birlikte, firmanın kilit bir çalışanıysanız, katılım konusunda daha katı sınırlamalar olabilir. Veya, eğer firma tarafından yüksek oranda tazminat almışsanız, ayrıca özel kısıtlamalar ile de karşılaşabilirsiniz.
HSA hesabına katılım söz konusu olduğunda, HDHP (Yüksek Kesintili Sağlık Planı) olarak adlandırılan şeye kayıtlı olmanız gerekir. hak kazanmak için “tipik sağlık planlarından daha yüksek bir yıllık mahsup edilebilir”.
İstihdam Koşulları
Bir FSA hesabına göre, herhangi bir kapasitede serbest meslek sahibi iseniz uygunluk için diskalifiye edileceksiniz. Firmanın bir çalışanı olmalısınız. Serbest meslek sahibi olabilirsiniz ve bir HSA hesabına hak kazanabilirsiniz.
Sağlık Yardımları
Bir FSA hesabına katılırken izin verdiğiniz ek sağlık sigortası yardımları için herhangi bir şart yoktur. IRS'e. Bununla birlikte, bir HSA hesabına dahil olmuşsanız, yalnızca belirli durumlarda ek sağlık yardımı alabilirsiniz. Bu durumlar arasında sabit bir günlük yatış miktarı, belirli bir hastalık ya da hastalık, yürürlükteki işçi tazminat yasalarına tabi tutulan borç ve yükümlülükler bulunmaktadır.
Medicare Benefits
IRS'ye göre, HSA hesabına katılmaya uygun, Medicare avantajlarından yararlanamazsınız. İşverenle ilgili bir plan olduğu için FSA programına katılmak için böyle bir kural yoktur. (Medicare'i alan bireyler genellikle emeklilik yaşına sahiptir.)
İndirilebilir Medicare Giderleri
Hem FSA hem de HSA planına göre, tıbbi harcama olarak nitelendirilenlerin kuralları ve tanımları aynıdır. Bu giderler IRS Yayını 502'de (Tıbbi ve Diş Giderleri) belirtilmiştir. Nitelikli tıbbi masrafları, FSA'dan aldığınız dağıtıma eşit olan A Çizelgesi A (Form 1040) 'da belirtilen bir kesinti olarak düşemezsiniz. Bazı izin verilen harcamalar, evinizi engelli yapan özel kilo veren programlar ve özel yiyecekler içermektedir. Dokümanlarınızı yazdığınızdan emin olun, IRS'yi belirtir. Hem FSA hem de HSA hesabı, reçeteli ilaç kapsamına izin verir. Bununla birlikte IRS, reçeteli teminat avantajlarından faydalanabilmeniz için HSA hesabınızdaki yıllık asgari yıllık tutarınızı karşılamanız gerektiğini belirtir. Bir FSA hesabının böyle bir kuralı yoktur.
, , ] ]