Teşvik ve motivasyon, hem verilebilecek hem de alınabilecek iki eylemdir. Bu perspektif hakkındaki güzel şey, hangisini bitirirseniz sürün, ödüllerin harika ve sonuçların olumlu olmasıdır. Kendinizi teşvik etmek ve motive etmek tamamen mümkün olsa da, onları başka bir kaynaktan almak, varlığınız üzerinde daha büyük bir güce sahip olabilir. Bu gerçekleştiğinde, yapabileceğiniz o kaynaktan gelen onay veya onay damgası gibi - doğru yoldasınız.
Karşılanamayan İhtiyaçlar
"Çok Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı" “Stephen Covey, düşünmemiş olabileceğiniz motivasyona dair bir bakış açısına, yalnızca tatminsiz ihtiyaçların motive edildiğine dikkat çekiyor. Birisini bir hedefe ulaşmak için teşvik etmeye ve motive etmeye yardım ettiğinizde veya ulaşmayı istediği bir rüya gördüğünüzde, ona ilerlemesi için kendisine bir onaylama şekli verdiniz. Covey, eğer bir kişi zaten bir şey başardıysa, ihtiyaçlarının /hedeflerinin zaten yerine getirildiği için onu teşvik etmeniz sizin için imkansız olmasa da zor olduğunu söylüyor.
Güçlendirme
"8. “Stephen Covey diyor ki,“ Görev, sevgi ve anlam, insan motivasyonunun en yüksek kaynaklarıdır ve her zaman en büyük ve en kalıcı başarıları üretecektir. ” Bu motivasyon, kendi yaşamınız veya mesleğiniz olsun, liderlik sürecine daha fazla dahil olmanız için sizi güçlendirir. Günlük görevlerinin karar vermesinde daha aktif rol almaya teşvik edilen bir grup kapıcıya örnek veriyor. Onları güçlendirerek daha iyi performans gösterme motivasyonları çarpıcı biçimde arttı. Sadece işlerinde daha fazla gurur duymaları için motive değillerdi, ayrıca kişisel memnuniyetleri de büyük ölçüde gelişti.
sana olan inancı. Kendinizi motive etmek biraz daha zor olabilir. Covey "8. Alışkanlık" ta kişisel motivasyonun “duygusal zeka” dediği şeyin temel unsurlarından biri olduğunu söylüyor. Kişisel motivasyon yaratmak için, aklınızdaki sonla başlamalısınız. Başka bir deyişle, hayatınızın sonunda neyi başarmak istediğinize karar vermelisiniz. Önceliklerin, değerlerin ve hedeflerin ne olduğuna siz karar verin. Wayne Dyer, başkalarının değil, başkalarının motive edebileceğini ve ilham verdiğini söyleyerek senin motivasyonunu ve motivasyonunu veriyor. farklı yollarla. "İlham: En Son Çağrınız" adlı kitabında, cömertlik, dinleme, nezaket, şükran, tutkuyla yaşamak, gerçeğe uygun hareket etmek ve gerçeğe göre hareket etmekle ilhamınızı başka bir kişiyi güvenle ilerlemeye devam etmek için motive edebilir ve teşvik edebilir kendi hayallerinden ve hedeflerinden sonra. Bu, olumlu olarak etkilediğiniz kişi bir sonraki kişi ile bu döngüye devam edeceğinden ilham alarak daha fazla motivasyon döngüsü yaratabilir.
İki Yönlü İlişki
Bu, hakkında sahip olduğunuz sezgisel bir anlayıştır cesaretlendirme ve motivasyon - verirseniz, eski atasözleri gibi, “Eğer öğretirseniz öğrenirsiniz” gibi “alırsınız” “Başkalarının size yapmasını istediğiniz şekilde yapın.” Bir başkasına teşvik ve motivasyon vermek neredeyse imkansızdır ve bir şekilde, şekil veya biçimde size geri dönmemesi mümkün değildir. Gerçek motivasyon ve cesaretlendirme çok güçlendiricidir, arzuladığınız şeye ulaşmak için güvenle ilerlemenizi sağlar.