2. Sıkı teslim tarihlerini yönetmek: Yüksek iş yükünü katı zaman çizelgeleriyle dengelemek strese ve zaman yönetimi zorluklarına yol açabilir.
3. Önceliklendirme: Birbiriyle yarışan görevleri dengelemek ve ilk önce neye odaklanılacağına dair kararlar vermek zor olabilir.
4. İletişim engelleri: Farklı geçmişlere veya kültürlere sahip meslektaşlarla çalışmak yanlış anlamalara veya iletişim boşluklarına yol açabilir.
5. Ekip dinamikleri: Bir ekip içindeki farklı kişilikler, çalışma tarzları ve beklentilerle uğraşmak dikkatli bir yönetim gerektirebilir.
6. Kaynak kısıtlamaları: Bütçe, ekipman veya iş gücü gibi sınırlı kaynaklar ilerlemeyi engelleyebilir ve yaratıcı problem çözmeyi gerektirebilir.
7. Belirsizliği ele alma: Bazı görevlerin gereksinimleri belirsiz olabilir veya yapılandırılmış süreçlerden yoksun olabilir, bu da proaktif karar almayı gerektirir.
8. Teknoloji zorlukları: Karmaşık teknoloji sistemleriyle, uyumluluk sorunlarıyla veya beklenmedik teknik sorunlarla uğraşmak.
9. Veri doğruluğu: Doğru ve eksiksiz verilerle çalıştığınızdan emin olmak, özellikle birden fazla kaynakla çalışırken zor olabilir.
10. Tükenmişlik: İşi kişisel yaşamla dengelemek ve stresi yönetmek zorlayıcı olabilir, üretkenliği ve refahı etkileyebilir.