Bir iş araması, deneyim düzeyinize ve uzun vadeli hedeflerinize uygun bir iş bulmaya çalışırken rekabetçi olabilir ve bazen sinir bozucu olabilir. Bir işte neye ihtiyaç duyacağınıza ilişkin kriterlerinizi bilmek, becerilerinizi bilmek ve bir işe karar vermeyi kolaylaştırmak. Her insan, ne tür bir işin onları mutlu edeceğine karar vermelerine yardımcı olan farklı tercihlere sahiptir, ancak bazı kriterler birçok insan için ortak olabilir. CareerBuilder web sitesine göre yapacaksınız. Şirketin teşvik ödemesi teklif edip etmediğini sorun ve teşvik ödemesinin geçmiş kazançlarınızla karşılaştırmasını düşünün. Ne tür işler almayacağınızı ve hangi işleri ideal ya da basitçe yeterli bulacağınızı bilin. Hoşunuza giden işleri dahil etmenize izin veren iş aramak, kendiniz için olumlu bir çalışma ortamı yaratmanıza yardımcı olabilir. CareerPath, eğitiminize uygun bir işi sürdürmeyi önerir. Potansiyel işvereninize sık sık fazla mesai olup olmadığını sorun ve mesleğe fazla mesai gerekip gerekmediğini veya işin kötü planlamadan mı yoksa yetersiz kaynaklardan mı kaynaklandığını belirlemeye çalışın, CareerBuilder'a göre. Bir işi kabul edip etmemeye karar verirken bir faktör olun. Otobüs ya da tren gibi toplu taşıma araçlarını seçerseniz, günlük ücretin günlük ücretinizden ne kadara mal olacağını göz önünde bulundurun. Arabanızı düzenli olarak işe gidip gelmek için uzun süre kullandığınızda, daha sık benzin almanız gerekebilir. İşe gitmek için her gün ne kadar seyahat etmek istediğinizi ve daha uzun bir yolculuğun aileniz ve arkadaşlarınızla geçirdiğiniz süreyi nasıl etkileyebileceğini anlayın. CareerBuilder, bunun işten dolayı evde aşırı stresi önlemenin etkili bir yolu olduğunu öne sürüyor.
Promosyon Fırsatları
Büyüme, terfi ve gelişme fırsatları ile çalışan yeteneklerini değerlendirme kriterleri için net fırsatlar sunan bir iş ve CareerBuilder'a göre performans iyi bir seçenek olabilir. Meslektaşlarınızın, başvurduğunuz pozisyonda sizden neler bekleyeceğini anlayın. Etkili bir yönetici olup olamayacağınıza karar vermenize yardımcı olmak için yeni pozisyonunuzda yönetebileceğiniz tüm astların becerilerini sorun.
Bağımsızlık
Küçük bir denetimle çalışmayı mı yoksa karar vermeyi mi tercih edeceğinize karar vermek mikro yönetime tabi, işteki görevlerinizi daha iyi organize etmenize yardımcı olabilir. Proje çalışması, müşterilerle ilişki kurma veya strateji geliştirme gibi ne tür bir iş yapacağınız hakkında özel bilgi isteyin. Şirkete, topluma kayda değer bir katkı yapabileceğiniz bir iş yapmak isteyip istemediğinizi veya sadece yaşam giderlerinizi ödeyecek bir işi yapmak isteyip istemediğinizi anlayın.
, , ] ]