|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Ruh Sağlığı | stres Yönetimi
Sağlığı ve Hastalıkları

Nasıl Daha İyi Bir Kişi ol yapıcı Eleştiri kabul edersiniz

? Herkes gerçekleşmesi olmuştur . Sen geri bildirim isteyin , size geri istediklerini söylüyorlar , ama aslında bazı yapıcı geribildirim almak zaman onun tarafından harap ediyoruz . De yapıcı eleştiri alarak öğrenmek için zor ama hayati bir beceridir. Eğer eleştiri aldıktan sonra, birkaç dakika ve birkaç derin nefes alın

Duygusal tepki vermeyin . Olursa olsun nasıl hissettiğini , sizeeleştiri veren kişiye teşekkür ederim. Kendinizi duygusal tepki izin vermeyin . "Iç ses normalde huysuz olduğunu , bu yüzden bunu görmezden , " Stephen McClard'ın , ödüllü bir müzik öğretmeni önerir .
Ilgili kendinize sormanız Amaç

Sorular olun eleştiri kimeleştiri verdi mi? Veeleştiri geçerlidir ? Patronunuzdan gelen bir açıklama , bir düşmanın birden fazla ağırlık verilmelidir . O geçerli eleştiri şaşırtıcı kaynaklardan gelemez anlamına gelmez .
Oregon State konuşma iletişimdepartmanı

Gregg Walker Kullanabilir ne Take Üniversitesi " yapıcı eleştirideğerini biliyoruz. " diyor Eleştiri inceledikten sonra en azından bazı parçaları doğru ve faydalı olduğunu bulursanız, içselleştirmek veyapıcı eleştiri kullanın . Eğer hayatınızda uygulamak asla olursa olsun iyi bir yapıcı eleştiri nasıl , bunu işitme sinirlenip ne kadar az önemli değildir .
Sen
kullanamıyorsunuz Ne Ignore

Eleanor Roosevelt bir zamanlar " Hiçbir insan sevmiyordu hoşlanan . " yazdı Bu eleştiriye geldiğinde o da büyük tavsiyeler verdi . Eğer aldığınız eleştiri değil, her parça ya da geçerli yararlıdır. Eğer objektif bunun için hiç kullanmak bulmakeleştiri dikkate sonra , o gitsin . Hiç getirildi unutmak için elinizden geleni yapın , vegelecekte bu kişinin eleştiri dikkatli olun.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]