Hırsla gelen stresler, çoğunu yıldızlara ulaşmaktan alıkoymak için yeterlidir, ancak yüksek başarı motivasyonu, nihai hedeflerinize ulaşmasanız bile faydalar sağlar. Ulaşılması zor görünen bir amaç için çabalamak, meditatif bir huzurunkine benzer sosyal ve psikolojik faydalar sağlar. Yüksek başarı motivasyonu olan bireyler, kendilerini daha da büyük bir başarıya ulaşmak için sürekli olarak zorlarlar. Başarılarına veya başarısızlıklarına rağmen, basitçe denemek onları güçlendirir.
Flow
Zor bir şeyi başarmak yoğun bir konsantrasyon gerektirir. Bu kadar yüksek bir seviyede konsantre olmak, akış denilen eşsiz bir psikolojik durumu kolaylaştırır. Akış ilk olarak Macar psikolog Mihály Csíkszentmihályi tarafından bir kişinin ego, zaman ve öz-bilinçlilik algılarının yok olduğu yoğun bir konsantrasyon hali olarak tanımlandı. Akış çok sayıda fizyolojik ve psikolojik fayda sağlar. Akış yapan insanlar hata yapmaktan korkmazlar ve bu nedenle yaratıcı veya yeni şeyler denemeleri daha muhtemeldir. Akış, kan basıncı dahil olmak üzere birçok fizyolojik stres göstergesini azaltır. Başarı motivasyonuna sahip kişiler, akışı kolaylaştıracak zor işleri ve aktiviteleri seçiyorlar.
Karakter
Aralık 2010'da yayınlanan "Mesleki Davranış Dergisi" dergisinde yayınlanan bir çalışmada psikiyatrist Julie Ashby ve arkadaşları bulundu. başarı motivasyonu yüksek olan insanlar bağımsız ve kendi kendine yeterlidir, bu çaba ve becerinin sonuçları belirlediğine inanır. Çalışmanın bulguları, yüksek başarı motivasyonuna sahip bireylerin daha az motive olmuş emsallerinden daha etkili olduğunu ve yüksek stres koşullarında nadiren duygusal bozulmalar yaşadığını göstermiştir. Bunun yerine, yüksek başarı motivasyonu olan bireyler bu gibi durumlarda gelişirler. Ashby, azim, sebat ve çalışkanlığın, başarı motivasyonu yüksek olan kişilerin temel kişilik özellikleri olduğunu tespit etti. Bu bireyler, kendileri üzerindeki baskıdan dolayı bazen stresli yaşamlara yol açabilse de, başarılarından büyük keyif ve memnuniyet duyuyorlar.
Performans
Dr. Ashby, yüksek başarı motivasyonuna sahip bireylerin, bir ömür boyu daha düşük olanlardan daha fazla kazandığını bildirdi. Başarı için oldukça motive olanlar, hukuk, işletme ve eğlence gibi rekabetçi alanlarda iyi performans gösteriyor. Öğretmenlik veya hemşirelik gibi hizmet odaklı alanlarda bile, yüksek başarı motivasyonu olan bireyler daha az motive olmuş meslektaşlarından daha iyi performans gösterme eğilimindedir. Onları sınırlarının ötesine uzanan kişisel hedefler koyarlar. Bu hedef belirleme stratejisi sürekli kişisel gelişim için bir mekanizma sağlar.
Denge
Psikoloji profesörü Gilbert Brim'e göre, yüksek başarı motivasyonuna sahip bireyler, başarı dışı ihtiyaçlarını karşılayarak zihinsel dengeyi sağlamalıdır. "Bugün Psikoloji" konulu Ocak 2010 tarihli bir raporda Dr. Grim, başarı ile motive olmuş kişilerin sosyal olarak izole olma riskini taşıdığını belirtti. Güvenlik, arkadaşlık, yaratıcı ifade ve sevgiye duyulan ihtiyaç da dahil olmak üzere, yüksek başarı motivasyonlu bireyleri, diğer gereksinimlerine dikkat etmeleri için teşvik eder. Yüksek başarı motivasyonu olan bireyler, kendilerine benzer hedefler üzerinde çalışan insanlarla kendilerini kuşatmalıdırlar. Bir toplulukta başkalarıyla çalışmak, bu bireylerin sürdürülebilir ve anlamlı ilişkiler kurma gibi diğer motivasyon gereksinimlerini karşılamalarına yardımcı olur.