İşveren tarafından ödenen hayat sigortası, erken ölmeniz durumunda ailenizi korumanın önemli bir parçası olabilir. Şirketler, programı sağlık sigortası gibi diğer avantajlar üzerine de sunmaktadır. Teminat genellikle vadeli sigorta olup, herhangi bir yatırım veya nakit değer bileşeni yoktur. Beklenmedik bir şekilde geçerseniz, ailenizi yalnızca varlığınızdan değil, gelirinizden de mahrum bırakmanız durumunda, bağımlılarınız iş yerinizin hayat sigortası ödeneğine kaydolmanızdan memnuniyet duyacaktır.
Temel Bilgiler
İşveren tarafından ödenen hayat sigortası Bazı çalışanlara sağlanan fayda paketleri aracılığıyla bir seçenek olarak geliyor. İşveren, bir anlamda grup sağlık sigortası gibi çalışır: Her çalışan için ayrı bir poliçe almak yerine, işveren Insurance.com'a göre katılan tüm çalışanları kapsayan tek bir poliçe satın alır. Bu nedenle, işveren her bir çalışan için ayrı bir prim değil bir prim öder. Primin bir kısmından siz de sorumlu olabilirsiniz. Tipik olarak, Amerikan Ulusal Mali Müşavirler Enstitüsü'ne göre, ölüm ödeneği yıllık maaşınızın bir veya iki katıdır.
Avantajları
İşvereniniz aracılığıyla edinilen hayat sigortası satın alabileceğinizden daha ucuzdur Açık pazarda, işvereninizin Sigorta.com'a göre primlerin en azından bir kısmını karşılaması muhtemeldir. Ek olarak, bireysel sigortalama işlemine maruz kalmak zorunda değilsiniz; bu, kalp rahatsızlığı gibi ciddi bir sağlık durumunuz olsa bile, kapsama alabileceğiniz anlamına gelir; bu, Insure.com'a göre, reddedilmenize veya yüksek primler ödemek zorunda kalmanıza neden olur Açık piyasadan satın alıyorsanız.
Uyarı
Sadece ailenizi korumak için işveren tarafından ödenen hayat sigortasına bağlı olarak, Insurance.com'a göre bazı dezavantajlar vardır. Bunlardan en önemlisi, işten ayrılmanız durumunda sigortanızı kaybetme ihtimalinizin yüksek olması. O sırada yaşınıza ve sağlık durumunuza bağlı olarak, Insurance.com'a göre, makul bir oranda yeni bir sigortaya sahip olabilir veya olmayabilir. Bu nedenle, işveren grubu sigortasını sadece diğer teminatlara ek olarak taşımak en iyisidir. Bu tür bir teminatın diğer bir sakıncası, size sunulan sigorta miktarının sınırlı olmasının muhtemel olmasıdır, ancak bazı planlar ek bir ücret karşılığında daha fazla teminat almanıza izin verir.
Düşünceler
Bazı işveren tarafından ödenen hayat sigortası Amerikan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Enstitüsü'nün 360 Derece Finansal Okuryazarlık Enstitüsü web sitesine göre, işinizden ayrıldığınızda bile sizi takip edebilir. Ancak çalışanların çoğu, "dönüşüm primlerinin" karşılaştırılabilir bireysel politikalar için fiyatlardan daha yüksek olma eğiliminde olmasından dolayı karar vermiştir. Tipik olarak, siteye göre, "yalnızca aksi halde sigortasız olanlar bu dönüştürme seçeneğinden yararlanırlar."
Vergiler
İç Gelir Servisi, 50.000 ABD dolarının üzerinde bir değere sahip olan hayat sigortasını öder. Aylık vergilendirilebilir değeri belirlemek için yaşınızı ve ölüm ödeneğinin miktarını dikkate alan bir formül kullanır.