2010 yılı itibarıyla , alkol etkilenenen yaygın meslekler yiyecek hazırlama işçileri , garsonlar , garsonluk ve barmenler , inşaat işçileri , ulaşım ve malzeme taşıma işçileri bulunmaktadır .
Kişisel Görünüş : alkol Genellikle , işaretler > dahilişyerinde alkolkullanımını göstermek olabilir bakmak için
Bazı belirtiler bir Alkol Suiistimal tanımlama nasıl
kullanımı özellikle bir çalışma ortamında --- insanların elbiseşekilde görünür . Çalışma ortamı kurumsal bir ayar olduğunu veçalışanların uygunsuz giyinmiş geldiğinde ise , bir kesmeçalışan veçalışma ortamı arasında var . Diğer belirtiler nefes darlığı, kanlı gözlerle , kötü vücut kokusu veya bir gün için günlük bazda kıyafetleri değişimeksikliği alkol içerir
Kişisel Davranış : . Kişi alkol kullanırken Çoğu zaman , onlar gitmek belirtiler gösterirler gibi geçiştirilmesi gibi , onunla birlikte , görme bozukluğu , göz teması ve bozulmuş dinleme yetenek eksikliği
Zaman Yönetimi : . hasta veya sürekli iki saat veya daha fazla yetkisiz bırakarak güçlü göstergeleridir , sürekli işe geç gelen çağrı bir kişiişyeri ile müdahale bir alkol bağımlılığı olabileceği
Yargı Becerileri : . içme bir sorun olduğunda , buSuiistimal düzgün durumları ele için giderek daha zor hale gelir . Işyerinde bozukluğunun bazı işaretleri küçük sorunları ile boğulmuş ve makul performans beklentilerine tepki olma, eldeki görevlerin sürekli unutkanlık dahil
Verimlilik : . Alkol bağımlıları sorunları çalışma görevlerini tamamlayarak olabilir . Diğer endikasyonlar artan iş yükü için gösterilmesini ve herhangi bir iş yükü değişikliği ile gerçek olamayacak kadar üzgün görünmüyor bulunmaktadır .
Steps
"Alkol bağımlılığı, " aksi bilinen Take mental Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabı tanımlanan alkolizm denilenruh sağlığı sorunu , bir hastalık gibi .işyerinde birisiiş alkol kötüye olduğunu ciddi kanıtlar topladık
İşverenlerele almalıdır hemenuygun yetkili kişi soruolası alkol Suiistimal alarak . Işveren kabul edilemez vealkol Suiistimal izin görüntülenengözlenen eğilimler o hiçbir ceza ile yardım alabilirsiniz biliyorumalkol istismarda açıklamalıdır . Ancak,işveren dedurum nedeniyleçalışanın veya başkaları üzerinde olabilirpotansiyel zarar çözümlenmemiş gitmeyecekçalışan hatırlatmak gerekir . Alkol bağımlıları onlarsorun ve hemen kaldırılmaz görüntülemekeğilimleri ile yardım almak için reddederseniz ,sorun , örneğin --- daha ciddi bir sonucu derhal görevden tırmandırmaya gerektiğini bilmeli .
Çözüm
Alkol bağımlılığı giderek büyüyen bir ruh sağlığı sorunudur . Artan kamu ve işyeri eğitimi kazaları ve ölümleri önlemeye yardımcı olabilir .
Alkol BağımlılığıUlusal Enstitüsü gibi çalışanlarını eğitmek yoluyla alkol farkındalık oluşturma gibiişyeri içinde alkol çözmek için yollar , anlatılır .
işyeri alkol kullananlar için daha fazla bilgi
Kaynakları için Anonim Alkolikler , uyuşturucu ve alkol rehabilitasyon programları ve danışmanlık seçenekleri yer alıyor . Ek kaynaklar için yerel telefon dizinleri ve gazeteleri kontrol edin .