|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Ruh Sağlığı | Ruhsal Hastalık Tedavisi
Sağlığı ve Hastalıkları

Saldırgan Davranış için önlemler alın nasıl

iş, okul, hastanelerde ya da diğer herhangi bir halka açık bir yerde saldırgan davranışlar karşılaşmak herhangi bir gün üzerinde tahmin edilemez , ancak örgütler bunun için planlayabilirsiniz . Bir kuruluşun güvenlik girişiminin bir parçası olarak, yönetmek ve saldırgan davranışlar yanıt için bir politika ve prosedür geliştirmek için zorunludur . Politikaları ve prosedürleri bir kriz sırasında güvenli başkalarına tutmaya yardımcı veyaagresif bireysel sakinleşirse kadar olabilir kurallar olarak hareket ederler. Yaralanmalar önlenmiş olabilir ve hayatını kurtardı . Talimatlar
1

tehlikeli silah olarak kullanılabilir nesneleri kaldırın . Birisi saldırgan hale gelirse , o içgüdüyle şey için ulaşmak olabilir . Böyle bir bıçak veya büyük bir kaya gibi özellikle tehlikeli bir şey varsa , birisi yaralı olabilir veya özellik yok . Kamu çalışanları ile etkileşim ve orada olmak zorunda değildir sayacı veya diğer yüzeylerden bir şey çıkarmak .
2

agresif bir müşteri ile yatıştırıcı veya etkileşim sorumlu olacağını kim tanımak yerleri tarayın ya da çalışan . Bir organizasyon içinde , bir kriz dahil olmak zorunda kalacak olanlara rolleri ve görevleri atamak için önemlidir . Bir kriz sırasında sorumluluklarınsırasını gösteren bir organizasyon şeması oluşturun. Herkes ne yapacağını bilir, kriz hızla hafifletilebilir .
3

acil durumlardabinayı tahliye insanlar için , engellenmemiş erişilebilir ve açıkça işaretlenmiş kaçış yolları var . Çıkar nerede sizin binada emin olun herkes biliyor . Enstitü üç aylık veya yıllık acil tahliye tatbikatı çalışanlara acil bir şekilde kaçan alıştırması vermek .
4

Enstitüsü güvenlik önlemleri. Eğer müşteri veya müşteri gibi tıbbi bir ofis ya da bir bankada olarak , toplamak büyük bir bekleme alanı varsa , bir cam bölme arkasından işçileri yerleştirmek . Diğer güvenlik önlemleri , güvenlik kameraları koyaraktesisler için bir güvenlik görevlisi işe ve sadece çalışanlarınerişim kodu sahip olduğunuzbina için bir alarm ayarlama içerir .
5

şüpheli bildirdiği için yerinde bir süreç var davranışları. Bir işgücü ortamda , çalışanların bir potansiyel saldırgan iş arkadaşınız nokta ve rapor konusunda brifing olmalıdır . Benzer şekilde, bir hastanede çalışmak bir okul ortamında ve personel öğrenci ve öğretmenlerinprosedürler şüpheli davranışları bildirdiği için ne olduğunu bilmek gerekir. Şüpheli davranışları bildirilmesi için sorumlu olanlar için tanımlanmalıdır . Birini o şiddet bir şeyler yapmak istiyor hakkında konuşurken kulak misafiri olabilir , ya da birisi karakter üzerinden hareket olduğunu fark edebilirsiniz. Her halükarda , bu insanların yardımına ihtiyacım var.
6

acil arama yapabilirsiniz telefonları yükleyin . Bu satırlarbinanın ana telefon hattından ayrı ve sadece krizlere kullanılan olmalıdır . Insanların yardım için çağrı böylece İdeal olarak, telefonlar her odada mevcut olmalıdır .
7.

ortamı iyi aydınlatılmış tutun. Iyi bir görünürlük ile aydınlatılmış bir atmosfer silahları gizlice veya fark diğerleri olmadan şüpheli hareket agresif hissetmek isteyenler için daha zor hale getirir .
8.

tesislerinde sık çalışanları , öğrenciler ve diğerleri için saldırganlık yönetimi eğitimi sağlayın . Eğitim şiddete karşı daha fazla önlem veya saldırgan davranışlar , ne kadar agresif davranışlar üzerindepolitika ve prosedürü anlamak ve ne bir acil durumda yapılacak almak için nasıl kapsayabilir .
9.

tetikler kaçının. En azından bu minimize belirli kelimelerin veya davranışlar , yasak ya da savunmasız insanların veya hastaların belirli bir demografik çalışıyorsanız . Aksi halde, sözel ya da fiziksel saldırganlık doğru kurmak olabilir .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır