yönetimi ileolay 1
. Fikri onları satmak için ,olayı özetleyen yazılı bir teklif hazırlamak , davet planlıyorsanızsatıcıları veproje ile ilgili herhangi bir maliyeti . Adil tutmak içinpara gelecek hangi bütçe bilmek hazırlıklı olun .
2.
ayrıntılısağlık fuarı planlayın . Öncelikle bir tarih belirleyin . Davet ve emin herkes o tarih için kullanılabilir yapmak istiyorum satıcılarının bir listesini yazın. Bayiler , kolesterol gösterimleri vermek , kan şekeri testleri yönetmek ve kan basıncını alabilir sağlık sağlayıcıları , sigorta şirketleri ve yerel hemşireleri içerebilir . Başarılı sağlık fuarları genellikle sertifikalı masöz , masör , diyetisyen ve fitness eğitmeni bulunmaktadır .
Sağlık ve egzersiz merkezleri , organik restoranlar ve sağlık gıda mağazaları ile ilgili ödüller için özel çekiliş tutun . Sağlıklı gıdalar yerel sağlık - gıda bakkalın veya diyetisyen tarafından numune olarak sağlanabilir . Fitness eğitmeni sunumlar sunmak ve ilgilenen katılımcılar için bir yoga ya da egzersiz oturumu gerçekleştirebilirsiniz .
3
(eğer çalışanları ve satıcıları yönlendirerek kurulumu için gerekebilir kaç yardımcıları belirleyin ve diğer ayrıntıları koordine örneğin , ) çekiliş için kayıt masaları kurulması. Senin yardımcıların tümsağlık fuarı ile yardımcı olmak içinbir gün veya yarım gün almak için onların doğrudan denetim otoritelerinden onay almış olduğunuzdan emin olun .
4
Market çalışanlarına Sizin sağlık fuarı . Tüm çalışanlara e-posta için renkli , ucuz el ilanı veya PDF oluşturun. Şirketinizin Intranet varsa , o reklam . , Hatırlatıcı e- posta gönder afişler astılar ve insanlar gösterimleri için kayıt ve (bir eğlence fikir ücretli bir gün kapalı sunmak için ) özel ödül için şimdiden çekiliş bilet satın almak .
5
bildir sağlık fuarı sonuçları . Senin olaydan sonra , yönetim ekibi ve çalışanlara katılım , seansları ( kişisel raporlar, bazen yerineyerinde verilen varlık,sağlık sağlayıcıları tarafından gönderilen ) ve diğer ilgili bilgilerle ilgili herhangi bir sonuç katılmış ve rapor herkese teşekkür ediyorum. Olay bir başarı ise ,bir sonraki için hazırlıklara başlar .
6
geri bildirim isteyin . Eğer gerçekten çalışanlarıolayın ne düşündüğünü bilmek istiyorsanız , bir e-posta anket veya intranet üzerinde bir anketşeklinde geribildirim alıyoruz. Siz insanlar az ne sevdim , çoğu , ve onlarbir sonraki sağlık fuarı için olabilecek herhangi bir fikir sevdim öğrenebilirsiniz .