- Pozisyonları veya rütbeleri ne olursa olsun meslektaşlarına saygılı davranmamak.
- Başkaları konuşurken sürekli olarak sözünü kesmek.
- İş arkadaşları hakkında olumsuz veya dedikoducu yorumlarda bulunmak.
- Geçerli bir sebep olmaksızın işe geç gelmek veya erken ayrılmak.
- Projelere veya görevlere kendi ağırlığınızı vermemek.
- Olumsuz bir tutum sergilemek ve sürekli şikayet etmek.
- Başkalarıyla işbirliği yapmayı reddetmek veya birlikte çalışmanın zor olması.
- Uygunsuz yorumlar yaparak veya diğer ayrımcı davranışlarda bulunarak düşmanca bir çalışma ortamı yaratmak.
Bu davranışlar başkalarının etkili bir şekilde çalışmasını zorlaştırabilir ve stresli ve hoş olmayan bir çalışma ortamı yaratabilir. Bu davranışlardan herhangi birini sergiliyorsanız, bunları değiştirmek için adımlar atmanız önemlidir. Bu sadece sizi birlikte çalışması daha keyifli bir insan yapmakla kalmayacak, aynı zamanda herkes için daha olumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratmanıza da yardımcı olacaktır.