1. Artan Kaza Riski: Stres, konsantrasyonun azalmasına ve muhakeme yeteneğinin bozulmasına yol açarak çalışanları kazalara ve yaralanmalara daha yatkın hale getirebilir. Bireyler stres altındayken tepki süreleri yavaşlayabilir, odaklanma azalabilir ve dikkat dağınıklığı artabilir; bu da tehlikeli durumlara ve kazalara yol açabilir.
2. Kas-İskelet Sistemi Bozuklukları: Stres, sırt ağrısı, boyun ağrısı ve tekrarlayan zorlanma yaralanmaları gibi kas-iskelet sistemi bozukluklarını (MSD'ler) ağırlaştırabilir veya bunlara katkıda bulunabilir. Uzun süreli stres kas gerginliğine, kronik ağrıya ve hareket kabiliyetinin azalmasına neden olabilir ve bu da çalışanın işini etkili bir şekilde yerine getirme yeteneğini etkileyebilir.
3. Bağışıklığın Azaltılması: Kronik stres, bağışıklık sistemini zayıflatarak bireyleri hastalıklara ve enfeksiyonlara karşı daha duyarlı hale getirebilir. Bu, işyerinde devamsızlığın artmasına ve verimliliğin azalmasına neden olabilir. Stres yaşayan çalışanlar hastalık izni almaya daha yatkın olabilir, bu da kuruluşun genel üretkenliğini ve verimliliğini etkileyebilir.
4. Karar Verme Sürecinde Azalma: Stres, karar verme ve problem çözme yetenekleri de dahil olmak üzere bilişsel işlevlere zarar verebilir. Üretim, ulaşım ve sağlık gibi hızlı ve doğru kararların hayati önem taşıdığı sektörlerde bunun ciddi sonuçları olabilir. Stres nedeniyle zayıf karar verme, kazalara, yaralanmalara ve operasyonel hatalara neden olabilir.
5. Daha Yüksek Risk Alma Davranışı: Stres, bireylerin güvenlik protokollerini göz ardı etmek veya fiziksel sınırlamalarının ötesinde çalışmak gibi daha riskli davranışlara yönelmesine yol açabilir. Bu, işyerinde kaza ve yaralanma olasılığını artırabilir.
6. Devamsızlık ve Presenteizm: Kronik stres, çalışanların strese bağlı sağlık sorunlarıyla uğraşmak için izin almaları nedeniyle devamsızlığın artmasına neden olabilir. Ek olarak stres, çalışanların işyerinde bulunduğu ancak strese bağlı dikkat dağıtıcı unsurlar ve odaklanma eksikliği nedeniyle üretkenliklerinin azaldığı işte var olamamaya da yol açabilir.
7. Zihinsel Sağlık Üzerindeki Etkisi: Stresin zihinsel sağlık üzerinde önemli olumsuz etkileri olabilir; kaygı, depresyon ve tükenmişlik gibi durumlara yol açabilir. Bu koşullar fiziksel sağlık sorunlarını daha da kötüleştirebilir ve işyeri yaralanmalarına katkıda bulunabilir.
8. Artan Sağlık Hizmetleri Maliyetleri: Strese bağlı yaralanmalar ve hastalıklar, işverenler ve çalışanlar için sağlık bakım maliyetlerinin artmasına neden olabilir. Stresi yönetmek için kaynak ve destek sağlamak, strese bağlı sağlık sorunlarıyla ilişkili mali yükün azaltılmasına yardımcı olabilir.
Bu nedenlerden dolayı, kuruluşların stresi işyeri güvenliği ve refahında önemli bir faktör olarak kabul etmesi ve stresi yönetmek ve sağlıklı bir çalışma ortamını teşvik etmek için stratejiler uygulaması önemlidir.