|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Ruh Sağlığı | Ruhsal Hastalık ile başa çıkmak
Sağlığı ve Hastalıkları

Bir Zihinsel Engellilik ile Sosyal Güvenlik hak kazanın nasıl

çalışma onları engelleyen bir doğrulanabilir zihinsel engelli kişiler Sosyal Güvenlik yararları için geçerli olabilir . Alabilmek için, kişilerin istihdam vegeçmişte Sosyal Güvenlik vergi ödenmiş olmalıdır . Onların zihinsel engeli ayrıca en az bir yıl daha devam etmesi beklenmelidir . İşteyeterlilik sürecinin genel bir bakış niteliğindedir . Talimatlar 1 uygulamak için hazırlanın


. Eğer zihinsel sorunları çalışma yeteneğinizi nasıl etkilediğini ayrıntılı bir günlük tutmak gerekir. Tıbbi kayıtların kopyalarını ve Sosyal Güvenlik engeli uygulamasının bir parçası olarak sunulacak bir destek mektubu hazırlamak için doktorunuza söyleyin. Zihinsel durumun kendi gözlemleri ile mektup yazmak için işveren ve akrabaları değildir . Durumun ciddiyetini göstermek için danışmanlık , hastaneye yatış ve ilaç öyküsü derlemek . Sosyal Güvenlik kartı , doğum belgesi , ikamet hakkında bilgi , geçmiş bordro kayıtlarını ve çek defteri toplayın .
2

Çağrı ya da bir sakatlık uygulamayı edinmek için en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu ofisini ziyaret edin. Bu uygulamaSosyal Güvenlik online web sitesinde de mevcuttur . Bir bağlantı için aşağıdakiKaynakları bölümüne bakın .
3

tamamensakatlık başvuru formu doldurun ve Sosyal Güvenlik gönderebilirsiniz .
4

tüm görüşmeler , değerlendirmeler katılın Sosyal Güvenlik personeli tarafından planlanan ve diğer toplantılar . Bu oturumlar sırasında toplananbilgiler zihinsel engelli değerlendirmede önemlidir . BuSosyal Güvenlik Kurumu tüm telefon ve mektup derhal cevap için de önemlidir .
5

kalıcı olun ve pes etmeyin . Zihinsel engellilik uygulama kesildiğinde , bir itiraz işlemek için sakatlık vakalarda uzmanlaşmış bir avukat işe düşünün .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]