1. Şefkat ve Empati:
Ebelerin, müşterilerinin refahını gerçekten önemseyen şefkatli bireyler olması gerekir. Empati kurmalı ve kendilerini birlikte çalıştıkları kadınların yerine koyabilmelidirler.
2. Sabır ve Anlayış:
Hamilelik, doğum ve doğum sonrası dönem kadınlar için fiziksel ve duygusal açıdan zorlayıcı olabilir. Ebelerin, kadınlara bu önemli yaşam olayları boyunca rehberlik ederken sabır ve anlayış göstermeleri gerekir.
3. Besleyici ve Destekleyici:
Ebeler besleyici ve destekleyici bir yapıya sahip olmalı, kadınların kendilerini rahat ve saygın hissedecekleri güvenli bir ortam yaratmalıdır. Doğum süreci boyunca duygusal ve fiziksel destek sağlarlar.
4. İyi İletişim Becerileri:
Etkili iletişim, ebelerin müşterileri ve aileleriyle güven ve uyum oluşturması açısından çok önemlidir. Karmaşık tıbbi bilgileri net bir şekilde açıklayabilmeleri ve anlaşılması kolay bir şekilde rehberlik edebilmeleri gerekir.
5. Problem Çözme Yetenekleri:
Doğum sırasında öngörülemeyen zorluklar ortaya çıkabilir. Ebelerin durumları analiz edebilen, bilinçli kararlar verebilen ve bakım planlarını buna göre uyarlayabilen hızlı düşünen kişiler olmaları gerekir.
6. Özerkliğe Saygı:
Ebeler hizmet verdikleri kadınların özerkliğine saygı duymalıdır. Kadınları karar alma süreçlerine dahil etmeli ve kanıta dayalı bakım sunarken onların tercihlerine değer vermelidirler.
7. Profesyonellik ve Etik Davranış:
Ebeler, yüksek profesyonellik ve etik davranış standartlarını desteklemesi gereken sağlık uzmanlarıdır. Sorumlu, güvenilir ve gizlilik ve mahremiyete saygılı olmalıdırlar.
8. Esneklik ve Uyarlanabilirlik:
Ebelerin esnek olmaları ve farklı çalışma saatlerine ve ortamlarına uyum sağlayabilmeleri gerekir. Doğum katı bir programa bağlı değildir, bu nedenle planlarını ayarlamaya ve bakımları altındaki kadınların ihtiyaçlarına öncelik vermeye hazırlıklı olmaları gerekir.
9. Detaylara Dikkat:
Ebelik alanında ayrıntılara dikkat etmek önemlidir. Ebelerin hamilelik ve doğum süreci boyunca hem annenin hem de bebeğin sağlığını titizlikle takip etmesi gerekir.
10. Takım Oyuncusu:
Ebeler genellikle sağlık ekibinin bir parçası olarak doktorlar, hemşireler ve diğer profesyonellerle işbirliği yaparak çalışırlar. Müşterileri için mümkün olan en iyi sonuçları sağlamak için başkalarıyla uyumlu bir şekilde çalışabilen etkili takım oyuncuları olmalıdırlar.
11. Güven ve Kararlılık:
Doğum sırasında ebeler hızlı karar vermeyi gerektiren durumlarla karşılaşabilirler. Yeteneklerine güvenmeleri ve kanıta dayalı uygulamalara ve müşterilerinin çıkarlarına dayanarak kararlar vermeleri gerekir.
12. Sürekli Öğrenme Zihniyeti:
Sağlık hizmetleri alanı sürekli gelişmektedir ve ebeler, ebelik uygulamalarındaki en son gelişmelerden haberdar olmak için sürekli öğrenme zihniyetini benimsemelidir.
13. Dayanıklılık:
Ebeler çalışmaları sırasında hem keyifli hem de zorlu anlara tanık olurlar. Dayanıklı olmaları ve stresle, duygusal taleplerle ve zorlu çalışma programlarıyla baş edebilmeleri gerekir.
Ebeler, bu kişilik özelliklerini benimseyerek ve gerekli becerileri geliştirerek, kadınlara hamilelik, doğum ve doğum sonrası yolculukları boyunca olağanüstü bakım ve destek sunabilirler.