Birçok meslek danışmanları istihdam için müşterilerin becerilerini , yeteneklerini ve ilgilerini belirlemek amacıyla değerlendirme testleri kullanın . Başarılı bir yerleştirme için , omüşteri o bir yaygın olarak kullanılan değerlendirme Dr John Holland tarafından geliştirilenÖz - Yönetmen ara içeri excel verebilecek bir alanı keşfetmek yardımcı olmak çok önemlidir . Test nispeten kısa ve anlaşılması kolaydır . Değerlendirme genellikle kullanılanen önemli meslek danışmanlığı tekniktir.
Psikoeğitsel
Meslek danışmanları işe ilişkin becerilerini öğretmek amacıyla müşterilerle çalışmak zorunda . Mesleki danışmanlar tarafından kullanılan bir tekniktir müşteriler iş bulmakta bir işi sürdürmek için her şeyi öğrenmenize yardımcı olmak için eğitim atölyeleri tutmak olacaktır . Psikoloğu yaklaşımı kullanarak , meslek danışmanları da onlara sosyal becerileri , özgeçmiş geliştirme ve diğer temel iş becerileri öğreterek , müşteriler ile bire bir çalışacak . Görüşmeler ve diğer iş durumları oynarken rolü de yararlı olabilir .
Vaka Yönetimi
Meslek danışmanları müşterileri için vaka yöneticileri olarak hareket edecektir . Toplum kaynaklarını kullanma , meslek danışmanları müşterileri için uygun iş arayacaktır . Danışmanlar hastalarının bir röportajda giymek ve gerekirse taşıma müşterilerine yardımcı uygun giysiyi bulabilirsiniz . Meslek danışmanları müşterileri için iş bulmak için becerikli olmak zorunda . Danışmanlar , engellileri işe şirketleri teşvik etmek kalıcı olmak zorunda .
Destek ve Savunuculuk
Meslek danışmanları kullanılabilir olması ve sahip oldukları sonra bile sürekli destek sağlamak zorunda bir istemci yerleştirilir . Yerleştirme aşağıdaki destekleyici danışmanlık müşterilerine istihdamı korumaya yardımcı olmak için çok önemlidir . Meslek danışmanları müşterilerine istihdam sorunları ile uğraşmak yardımcı olmak ve onların müşteri adına hareket etme aracı olarak hizmet edebilir . Meslek danışmanları daengelliler için bir savunucusu olarak sakatlık ve hareket hakkındatoplumu bilgilendirmek . Danışmanlar engelli biriyle işe içinteşvikler konusundatoplumda işverenleri bilgilendirmek olacaktır .