hak ,Kayıtlı sağlık sigortası için yüksek indirilemeyen sağlık planı olmalıdır ve Medicare ya da başka bir sağlık sigortası dahil edilmeyecektir . Istisna kaza, sakatlık kapsamı, diş bakımı , görme bakımı , uzun süreli bakım veya hastane masrafları için günlük sabit bir oran halinde , belirli bir durum için , işçi tazminat altında faydalar sağlayan sigorta içindir . Kayıtlı da dikkate olmamalıdır başka bir kişinin vergi amaçları için bağımlı .
Yüksek İndirilecek Sağlık Sigortası
yüksek indirilemeyen sağlık planı diğer sigorta planlarına benzer çalışır , busigortalı için bir yüksek-daha - ortalama indirilemeyen tutar rağmen . Hala yüksek indirilemeyen sağlık planıatama korurken Yüksek indirilemeyen sağlık planları koruyucu bakım ayarlıyoruz ödeme yapabilirsiniz . Yine bir aile için yüksek indirilemeyen sağlık planı olarak 1.200 $ ve 2.400 $ olan eleme iken 2010 için ,asgari muafiyet yüksek indirilemeyen planı tek bir kişi için atayabilirsiniz . Bu planlar da cepten kayıtlı içinpotansiyel mali sıkıntı sınırlamak tutarı maksimum taşır . Miktarları tek bir kişi için 5950 $ ve bir aile için 11.900 $ dışarı ceptenmaksimum . Bir HSA
Faydaları
Tüm para bir katkıda sağlık tasarruf planıbireyselgelecekte sağlık planları değişse bile ,hesap sahibine aittir . Hesabına kazanılan tüm katkıları ve faiz sürece tüm para çekme sağlık giderleri için kullanılır gibi vergi serbest kalır .
Vergi Etkileri
Sağlık tasarruf planı teklif çeşitli vergi avantajları için hesap sahibi . Birincisi , kazanılan vehesapta tutulan tüm faiz vergiden muaf büyür . İkincisi, sağlık tasarruf hesabına yapılan en katkılarhesap sahibine vergiden düşülebilir. Tek bir kapsama yüksek indirilemeyen sağlık planı ile hesap sahipleri , 2010 yılında 3050 $ maksimum katkı ve vergiye tabi gelirlerinin bu miktar düşebilirsiniz. Aile kapsamı ile hesap sahipleri 6.150 $ maksimum katkıda bulunabilir .