ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre - çalışan ailelerin yüzde 87'sinden biri olun - ister bir çocuk bakıcısına ihtiyaç duyuyorsanız, bir bakıcı bulmak bir birçok aile için mutlaka. Yeni bir bakıcı arıyorsanız, ancak ağız yoluyla bir tane bulma şansınız olmadıysa, bir reklam vermek aramanıza yardımcı olabilir. Reklamınızı bir bebek bakıcısı için ifade etmek, basit bir gereksinimler ve beklentiler listesi ile birlikte bir tutam yaratıcılık gerektirir.
Deneyim Gereksinimleri
Çok az deneyimi olan veya hiç deneyimi olmayan bir çocuk bakıcısını işe almak isteyebilirsiniz çocuklar. Reklamınız, potansiyel bakıcınızdan tam olarak ne kadar - ve ne tür bir deneyim beklediğinizi ayrıntılarıyla anlatan özel ifadeler içermelidir. Örneğin, işteyken küçük çocuklarınızı izlemek için tam zamanlı bir bebek bakıcısı arıyorsanız, "En az üç yıl tam gün çalışan bebek bakıcılığı veya çocuk bakımı ortamında çalışmak zorunda olmalısınız. ." Akşam yemeği için dışarı çıkarken çocukları bir veya iki saatliğine izlemek için bir akşam bakıcısı arıyorsanız, ifadelerin biraz daha rahat bir versiyonunu isteyebilir ve "Çocuk bakımı uzmanı aramak" gibi bir şeyler ekleyebilirsiniz. doğrulanabilir bebek bakıcılığı tecrübesiyle. "
Servis Saatleri Beklentileri
Görüşme yapmaya başlamadan önce, potansiyel bakıcıların, hizmetin miktarı ve zamanı söz konusu olduğunda ne aradığınızı bilmeleri gerekir. Bu beklentiler sizin özel gereksinimlerinize bağlı olarak değişebilir ve haftada kaç gün - veya ay - ve günün saatlerini içermelidir. Bakıcıların ne zaman çalışabileceklerine göre değişebileceğini unutmayın. Örneğin, bir kolej çocuğu gelişimi öğrencisi akşamları açık olabilir. Çocuğunuzu arkadaşlarınızla öğle yemeğine giderken veya yanınızda koşarken izleyeceğiniz bir bakıcıya ihtiyaç duyuyorsanız, reklamı "Çocuğumu ayda iki Cuma öğleden sonra izlemesi için arada bir çocuk bakıcısına ihtiyaç duyuyor" şeklinde bir ifadeyle deneyin. " Daha kalıcı bir çocuk bakımı profesyoneline ihtiyaç duyan anneler, "Çocuğumu Pazartesiden Cuma'ya sabah 8'den akşam 5'e kadar izlemek için bir bebek bakıcısı aranıyor" gibi uzun beklentileri de dahil etmek isterdi.
Çocuk Sayısı
Don potansiyel çocuğunuzu beş çocuğu izlemesi gerekmesiyle şaşırtmayın. Bazı bebek bakıcıları bir kerede birkaç çocuğu izlerken kendilerini tamamen rahat hissetmeyebilir veya deneyime sahip olmayabilir. İş arayan, reklamı okuduğunda kaç çocuğunuz olduğunu bilsin ve aynı zamanda çocukların yaşlarını da dahil edin. "6 ay, 2, 4 ve 6 yaş arası dört çocuğum için bir bakıcıya muhtaç" gibi ifadeler ekleyin. Kesin yaşları dahil etmek istemiyorsanız, "Yürümeye başlayan ikizlerimi izlemek için bir bebek bakıcısı aranıyor" gibi yaş ve sahne dönemlerini içeren ifadeleri tercih etmeyi tercih edebilirsiniz. Çocuğunuzu izlemesi için çocuk bakıcısına ihtiyacınız var mı ve çocuğunuzu futbol, dans dersleri ve okul öncesi eğitime götürmesi gerekecek mi? Bunlar ve diğer lojistik konular, bir reklama dahil edilecek kilit bilgi parçalarıdır. Her seferinde bir görevi dahil etmek gerekli olmamakla birlikte, ihtiyaç ve beklentilerinize genel bir genel bakış sunmalısınız. Ayrıca, çocuğunuzun bir yerden bir yere gitmesi için bebek bakıcısının kendi ulaşımına ihtiyacı olup olmayacağını da ekleyin. Örneğin, "Pazartesi sabahları evimde 4 yaşındaki çocuğumu izleyebilecek bir bebek bakıcısı aranıyor" veya "Sitter'in her hafta iki gün okul öncesi eğitimine götürmesi için geçerli sigortası olan bir arabaya sahip olması gerekir. . "