Etkili danışmanlar yetenekli iletişimcileri vardır . Onlar açmak ve sorunları hakkında konuşmak için sizi teşvik etmek içinyeteneği var . Onlar da becerileri , iletişimin önemli bir parçasını dinleme var . Etkili bir danışman ile , o sıkılmış veya onun saatini izliyor hissine kapılıyorsunuz asla. Etkisiz bir danışman , bir başka işaretikonuşma üzerine alır ve onun hakkında bunu yapan biridir . Kendinizidinleme çoğunu yapıyor ve avukatlık hayatı hakkında çok fazla öğrenme bulursanız , o zaman bir değişim olabilir .
Görünüm
Basit , profesyonel elbise etkili bir danışman bir işaretidir . Bu yüzden rahat onlar profesyonelce görünen bu danışman , ne korkutucu veya zenginlik havasını bir şekilde elbiseler , ne de . Bir danışmanistemci ile ilgili olabilir birisi olması için önemlidir. Bir oturumu sırasında pahalı giysiler ya da takı takmak bir oyalama olabilir . Kot pantolon ve bir kazak gösterendanışman işini ciddiye almaz bir müşteriye gösteren ,tam tersi bir etkisi olabilir .
İş Ahlakı
etkili olabilmesi için , bir danışman zamanında gelmesi vebir sonraki randevu almak için acele görünerek olmadan her oturum boyunca çalışması gerekir . Danışman ve müşteri ilişkileri güç bir denge değildir . Istemci hiçbir söyleyerek rahat olmayabilir çünkü biten onlar sakıncası olmadığını bir müşteri sorma erken etkili bir danışman için kabul edilebilir değildir . O unuttu şeyler hatırlattı danışmanlık zaman harcamak zorunda değildir , böylece etkili bir danışman da iyi notlar ile müvekkillerinin farkında kalır .
Profesyonellik
Danışmanlık bir meslektir . Etkili olabilmesi için , bir danışman profesyonellik bir hava korumak gerekir . Buofis dışında bir müşteri ile etkileşim dahil değil gizlilik konusunda şu etik kurallar anlamına gelir . Istemci , su ya da kahve gibi ,aynı sunulan sürece bir danışman yemek veyaofiste içmemelidir . Yine , profesyonelce izin istemeden çünkü güçdengesizliği etkili bir danışman için kabul edilebilir değildir .