,testi yönetenprofesyonel bir bilgi kaynağı olabilir . Amaç Farkındalıktesti yaklaşım olaraksonuçlarını okurken aramak için bilmek yardımcı olabilir .
Bazen otomatik olarak sağlayan Yazılı Değerlendirme
Psikolojik test hizmetlerini gözden Test sonuçlarının , resmi ayrıntılı , yazılı değerlendirme ile müşteriler . Tüm malzemeleri dikkatlice okuyun. Sorularınızacevaplar psikolojik test standart ise,sonuçlar sadece görmek için istatistiksel sonuçları ile karşılaştırılabilir olabilirdeğerlendirmede ya da " sık sorulan sorular. "
Başlıklı eşlik malzeme kaplı olabilir nasıl bir diğerlerinin arasında oranlarını puan . Bu tür karşılaştırmalar yapmak sağlayacak mevcut bilgi talebi kopyalar .Yazılı değerlendirme hala belirsiz ise ve
bir Danışmanı
ile Toplantı soruları yükseltir , profesyonel cevaplanması gereken bir danışman , bir test yöneticisi ile bir-kişinin konsültasyon isteyebilir veyasonuçlarını tartışmak için nitelikli değerlendiriciye . Toplantıdan öncesonuçları , notlar gözden ve bir liste soru hazırlamak . Toplantıda , endişe herhangi bir konuda açıklama isteyin. Daha fazla okuma için tavsiyeler isteyin .