Mental Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabına göre , 4th Edition ( DSM - IV ) , yaygın depresyon belirtileri bir enerji eksikliği , aktivite yavaşladı , ve konsantrasyon güçlüğü bulunmaktadır . Bir çalışanın depresyon varsa , bu belirtilerçalışanın performansını etkileyebilir .
Kayıp Gelir
depresif çalışanın nedeniyledepresyon belirtileri işten devamsızlık ,devamsızlık cevapsızsüre için gelir doğrudan kaybına neden olur ve iş performansı olumsuz değerlendirmelerde yansıyabilir. Olumsuz değerlendirmeler ücret yükseltir veya promosyonlar almayan cevapsız gelir yol açabilir .
Depresyon bir Engellilik
olarakdepresif bireysel nedeniyle iş yapamaz hale gelirse belirtiler ,kişi Sosyal Güvenlik Engellilik Sigorta ( SSDI ) davası açabilir . Budepresif kişiye bazı gelir sağlayan rağmen , SSDI ödemelerkişinin geçmiş gelirinin bir kısmı vardır .
Tedavi
Maliyeti
Zihinsel hastalıklar içinUlusal İttifak göre ( NAMI ) , depresyon için en etkili tedavi psikoaktif ilaç ve tedavi bir kombinasyonudur . Hatta sağlık sigortası ile ,kişininmasraflarını kısmen sorumlu olabilir . İşverenler
Mali Etki
çalışan verimliliğidevamsızlık ve kayıp işveren maliyetlidir. İşverenler genellikle eksik çalışanıngörevlerini kapsayacak bir çalışanın mesai ücretleri ödemek zorundadır .