- Eğitimsel rehberlik, öğrencilerin eğitim seçeneklerinin ve kariyer yollarının artan karmaşıklığında gezinmelerine yardımcı olma ihtiyacı olarak ortaya çıktı.
- Horace Mann, Henry Barnard ve Francis Wayland eğitim rehberliğini savunan etkili isimlerdi.
2. Mesleki Rehberlik Hareketi (1800'lerin Sonu - 1900'lerin Başı)
- Mesleki rehberlik hareketi, bireylerin ilgi alanlarına, yeteneklerine ve fırsatlarına göre uygun kariyerleri seçmelerine yardımcı olmaya odaklandı.
- "Mesleki rehberliğin babası" olarak kabul edilen Frank Parsons, 1908'de Boston'da ilk mesleki büroyu kurdu.
3. Zihinsel Hijyen Hareketi (1900'lerin Başı)
- Zihinsel hijyen hareketi, öğrencilerin genel gelişiminde zihinsel sağlığın ve duygusal refahın önemini vurguladı.
- Clifford Beers'in "Kendini Bulan Zihin" (1908) adlı kitabı, okullarda ve toplumda ruh sağlığı desteğinin gerekliliğini vurguladı.
4. Çocuk Rehberlik Hareketi (1920'ler - 1930'lar)
- Çocuk rehberlik hareketi, duygusal ve davranışsal sorunları olan çocuklara kapsamlı hizmetler sunmayı amaçladı.
- Psikolojik testler, danışmanlık ve ebeveyn eğitimi sunmak üzere çocuk rehberlik klinikleri kuruldu.
5. Yönlendirici Olmayan Danışmanlık (1940'lar)
- Carl Rogers, danışanın kendini gerçekleştirmesini ve büyüme kapasitesini vurgulayan, yönlendirici olmayan danışmanlık yaklaşımını geliştirdi.
- Yönlendirici olmayan danışmanlık, aktif dinleme, empati ve koşulsuz olumlu saygıya odaklanmıştır.
6. Danışmanlık Psikolojisi (1950'ler - 1960'lar)
- Danışmanlık psikolojisi, klinik psikolojiden ayrı bir disiplin olarak ortaya çıkmıştır.
- Amerikan Psikoloji Derneği (APA), 1952 yılında danışmanlık psikolojisini bir uzmanlık alanı olarak tanıdı.
7. Toplum Ruh Sağlığı Hareketi (1960'lar)
- Toplum ruh sağlığı hareketi, kendi toplumlarındaki bireylere ruh sağlığı hizmetleri sunmayı amaçladı.
- Toplum ruh sağlığı merkezleri danışmanlık, krize müdahale ve sosyal yardım programları sundu.
8. Çok Kültürlü Danışmanlık (1970'ler - Günümüz)
- Çok kültürlü danışmanlık, danışmanlık uygulamalarında kültürel farkındalığı ve duyarlılığı vurgular.
- Danışmanlık profesyonelleri, farklı popülasyonların benzersiz ihtiyaçlarını tanımaya ve ele almaya başladı.
9. Kariyer Gelişimi (1970'ler - Günümüz)
- Kariyer gelişimi rehberlik ve danışmanlık kapsamında önemli bir odak noktası haline geldi.
- Hollanda'nın RIASEC modeli gibi kariyer danışmanlığı teorileri, bireylerin ilgi ve yeteneklerine göre kariyer seçeneklerini keşfetmelerine yardımcı oldu.
10. Okul Danışmanlığı (1980'ler - Günümüz)
- Okul danışmanlığı eğitim sistemlerinin ayrılmaz bir parçası haline geldi.
- Okul danışmanları öğrencilere akademik, kişisel ve sosyal gelişim desteği de dahil olmak üzere kapsamlı hizmetler sağlamaya odaklandı.
11. Pozitif Psikoloji (1990'lar - Günümüz)
- Pozitif psikoloji, danışmanlık uygulamasında güçlü yönleri, dayanıklılığı ve refahı vurgular.
- Danışmanlık profesyonelleri bireylerde olumlu zihinsel sağlığın geliştirilmesine ve gelişmeye odaklanmaya başladı.
12. Teknoloji ve Çevrimiçi Danışmanlık (2000'ler - Günümüz)
- Teknoloji rehberlik ve danışmanlık uygulamalarını önemli ölçüde etkilemiştir.
- Erişilebilir ruh sağlığı hizmetleri sunmak için çevrimiçi danışmanlık, e-terapi ve tele-danışmanlık platformları ortaya çıktı.
Tarih boyunca Amerika'da rehberlik ve danışmanlık, değişen toplumsal ihtiyaçlara ve psikolojik anlayıştaki ilerlemelere hitap edecek şekilde gelişmiştir. Alan, bireylerin kişisel, eğitimsel ve kariyer gelişimlerine kapsamlı destek sağlamak için uyum sağlamaya ve yenilik yapmaya devam ediyor.