Değerlendirme:
1. İhtiyaçları ve Tercihleri Anlayın: Bireyin özel ihtiyaçlarını, tercihlerini ve yeteneklerini anlayarak başlayın. Hedeflerini ve istenen katılım düzeyini tartışın.
Bilgi Sağlama:
2. İlgili Bilgileri Paylaşın: Aşağıdakiler de dahil olmak üzere hizmet veya tesis hakkında açık ve kısa bilgiler sağlayın:
* Amaç ve hedefler
* Yer ve çalışma saatleri
* Uygunluk kriterleri
* Mevcut destek ve kaynaklar
* İlgili herhangi bir maliyet veya ücret
3. Birden Fazla Format Kullanın: Farklı öğrenme stillerine uyum sağlamak için bilgileri yazılı belgeler, broşürler, videolar veya sözlü açıklamalar gibi çeşitli formatlarda sunun.
4. Diyaloga katılın: İki yönlü bir konuşmayı teşvik edin. Şüpheleri açıklığa kavuşturun ve bireyin sahip olabileceği soruları yanıtlayın.
5. Kişisel Hikayeler ve Örnekler: Benzer hizmetlere veya tesislere erişen diğer kişilerin gerçek hayattan örneklerini veya başarı öykülerini paylaşın. Bu, bireyin deneyimle ilişki kurmasına ve onları katılmaya motive etmesine yardımcı olabilir.
Güçlendirme ve Seçim:
6. Özerkliği vurgulayın: Bireyin kendi kararının kontrolünde olduğunu ve katılıp katılmamayı seçebileceğini vurgulayın.
7. Teklif Seçenekleri: Hizmet veya tesis içerisinde farklı ilgi ve yeteneklere hitap eden farklı seçenekler sunun. Bu onların tercihlerine göre seçim yapmalarını sağlar.
Birlikte Yaratma ve İşbirliği:
8. Onları Planlamaya Dahil Edin: Bireyi hizmet veya tesis deneyiminin planlanmasına aktif olarak katılmaya davet edin. Programlar, faaliyetler, destek gereklilikleri vb. konularda onların görüşlerini alın.
9. Hedefler Üzerinde İşbirliği Yapın: Katılım için ulaşılabilir hedefleri bireyle birlikte belirleyin. “Başarının” onlar için ne anlama geldiğini tanımlamaya onları da dahil edin.
10. Düzenli Check-in'ler: Deneyimlerini gözden geçirmek ve geri bildirim toplamak için düzenli tartışmalar planlayın. Gerektiğinde ayarlamalar yapmak için bu check-in'leri kullanın.
Destek ve Güçlendirme:
11. Duygusal Destek Sağlayın: Süreç boyunca teşvik, motivasyon ve yargılayıcı olmayan bir tutum sunun.
12. Başarıları Kutlayın: Doğru yönde atılmış küçük bir adım olsa bile katılımlarını tanıyın ve kabul edin.
13. Akranlarınızla Bağlantı Kurun: Mümkün olduğunda bireyi, benzer hizmetlere veya olanaklara başarıyla erişmiş akranlarıyla bağlantı kurun. Deneyimleri paylaşmak güçlendirici olabilir.
Unutmayın, aktif katılımı teşvik etmenin anahtarı, bireyin kendisini değerli, saygı duyulan ve kendi seçimleri ve deneyimleri üzerinde kontrol sahibi olduğunu hissetmesini sağlamaktır.