Bir HMO tıbbi maliyetleri kurtarmak için çaba tıbbi bakım erzak yönetilen bir sağlık planıdır. HMOs gerekli tüm tıbbi tedaviler kapsayacak ve hiçbir muafiyetler ile bir sabit ücret ile size ve ailenize sağlık kapsama sağlamak . Siz ve ailenizHMO üyesi olan ve size sağlık planı bir doktor seçmek içinyeteneği var. Seçtiğinizdoktor gerekirseörgüt içindeki diğer doktorlar ve uzman sevk edebilir birincil sağlık kuruluşu olacak.
Tercih Sağlayıcı Örgütü ( PPO )
bir PPO bir HMO benzer başka yönetilen sağlık planıdır. Bir HMO aksine , ancak, doktor ve görmek istiyorum uzman havuzundan seçmek içinyeteneği var , amatercih edilen sağlayıcı kuruluşörgüt içinde doktor seçmek için sizi teşvik eder . Bir PPO daha az ve belirli bir ücret karşılığında maliyeti sağlık hizmeti sunmak doktorların büyük bir ağa sahiptir .
Ücreti - için - Servis Planı
ücreti - için - hizmet de bir tazminat planı olarak bilinen planı ,en pahalı sağlık planı mevcuttur. Ücret için hizmet planı size kullanabileceğiniz hangi hastaneler veya doktorlar üzerinde tam kontrol sağlar ve herhangi bir zamanda doktorunuza değiştirmenizi sağlar . Çoğu sağlık planları rutin ziyaret başına her yıl muafiyet karşılamak için hasta gerektirir . Bir muafiyet sigorta şirketi bu hizmetler için ücret ödeme başlar önce sağlık giderleri için, kendiniz için ya da kişi başına ödemek paramiktarıdır . Eğer muafiyet ulaştıktan sonra ,planı hastane veya doktor faturası belli bir yüzdesini öder . En sık görülen düzenleme yüzdesi 80/20 olduğunu. Tazminat planı yüzde 80 öder vefaturakalan yüzde 20 ödersiniz. Bu sağlık planı aileler içinen pahalı olduğundan, Amerikalıların çoğu için popüler bir seçim değil . Servisi
Noktası (POS ) hizmet
Noktası bir PPO ve HMO birleştiren bir sağlık planı . Birincil sağlık kuruluşu bir HMO benzer doktorlar , sevk edecektir . PPO gibi ,örgüt içinde bir doktor seçme tıbbi maliyetleri, bir dış doktoru seçerseniz daha az olacağı anlamına gelir . Hizmet planları noktası PPO gibi pahalı değil , ama bir HMO daha pahalı .