İşverenler sadece aktif çalışanlar için , sağlık sigortası dahil olmak üzere istihdam avantajları sunuyoruz . Emekliler bir emeklilik planının parçası olarak sağlık hizmeti alabilirler , ama emeklilik yaşından önce kendi isteğiyle ayrılmak ya da genel olarak ateş olanlar hemen sağlık sigortası kaybedersiniz. Bazı işverenler kıdem paketinin bir parçası olarak bir süre üzerinde faydaları çıkartmaya tercih edebilir , ancak iş sözleşmelerinde bunu işgücü anlaşmaları imzalamıştır veya dahil olduğunuz sürece işveren bunu yapmak zorunda değildir .
COBRA
ateş çoğu işçiler de COBRA olarak bilinenKonsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası aracılığıyla sağlık sigortası istinatseçeneği var . Bu program en az 20 çalışanı olan tüm işverenler için geçerlidir . Bu COBRA kayıt için kendi seçeneği eski çalışanları bildirmek için onları gerektirir . Katılarak , kendiniz ve aileniz için kapsamı daha önceki seviyede tutabilir , ancakprogramıntam maliyeti sorumlu olacak. Gelirlerinin olmadan bazı işçiler için satın alınacak olsa , COBRA size başka bir iş bulana kadar sağlık sigorta ihtiyaçları için başka bir çözüm bulmak ya da size ve ailenize karşılamak için zaman verebilir . COBRA faydaları kovulduntarihinden itibaren 18 aya kadar sürer.
HIPAA
Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası veya HIPAA , başka bir şeydir kovuldun eğer sağlık sigortası devam kaynağıdır . Birçok kişi sadece hasta mahremiyetini koruyanhukukbölümü hakkında biliyorum ama HIPAA , herkes için farklı şekillerde uygulanır . HIPAA ayrıca, COBRA kapsama işini kaybettikten sonra kapsama bir sukut yaşamış süresi dolmuş ya da işçi olan işçilere kapsama inkar sigorta şirketleri engeller . HIPAA daha kolay size önceden varolan sağlık durumu sizin işveren grup kapsama ile örtülü bir işten kovuldun eğer sağlık sigortası bulmak için yapar .
Diğer Seçenekler
tamamen COBRA aracılığıyla kapsama devam eden veya sağlık sigortası olmadan gidiyor yanı sıra , yine ek seçenekler var . Bir genel sağlık riski , yaş ve seçtiğiniz faydalarındüzeyine dayalı bir oranına sahip olacak bir bireysel sağlık planıdır . Eğer sağlık faydaları ile yeni bir iş bulana kadar genç ve sağlıklı , sınırlı kapsamı ve üzerinde bir yüksek muafiyet kutu gelgit ile bireysel bir sağlık planı iseniz . Zaman ve deneyim ciddi mali sıkıntı uzun bir süre işsiz iseniz ,Medicaid programı sizin ve aileniz için sağlık sağlayabilmektedir . Kovuldun yaşlılar için Medicare gelire dayalı oranları ile başka bir düşük maliyetli bir seçenektir .