1. İstifa Süreci :İşvereninizin belirttiği şekilde istifa sürecini takip etmeniz gerekmektedir. Bu, resmi bir istifa mektubunun gönderilmesini, bildirimde bulunulmasını ve gerekli çıkış prosedürlerinin tamamlanmasını içerebilir.
2. Son Çalışma Günü :Son çalışma gününüz resmi olarak işinizin sona erdiği tarihtir. Anahtarlar, kimlik kartları ve ekipmanlar gibi şirket mallarını iade etmeniz gerekebilir.
3. Ücret ve Avantajlar :Tahakkuk eden ücretleri ve tatil ücretini içeren son maaş çekini alacaksınız. İşvereniniz ayrıca COBRA (Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaştırma Yasası) aracılığıyla sağlık sigortanızın kapsamına devam etme konusunda bilgi sağlayabilir.
4. Referanslar :Becerilerinize ve deneyiminize kefil olabilecek meslektaşlarınızdan veya amirlerinizden tavsiye mektupları veya referanslar isteyin.
5. Geçiş :İş sözleşmenize bağlı olarak, halefinizin eğitimine yardımcı olacağınız veya bekleyen görevleri tamamlayacağınız bir geçiş döneminiz olabilir.
6. Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmeleri :Şirketten ayrıldıktan sonra herhangi bir kısıtlamayı anladığınızdan emin olmak için imzalamış olabileceğiniz rekabet etmeme veya gizlilik sözleşmelerini gözden geçirin.
7. İşsizlik Yardımları :Uygunluk koşullarını karşılıyorsanız, yeni bir iş ararken işsizlik ödeneğine başvurabilirsiniz.
8. Ağ oluşturma :İnsanların yeni fırsatlar aradığınızı bilmesini sağlamak için profesyonel ilişkileri sürdürün ve ağınızı genişletin.
9. Vergiler ve Formlar :İşvereninizden, vergilerinizle birlikte dosyalamanız gereken bir W-2 formu alabilirsiniz.
10. İşten Ayrılma Sonrası Yükümlülükler :Bazı işverenlerin, uymanız gereken, gizlilik sözleşmeleri veya fikri mülkiyet hakları gibi işten ayrılma sonrası yükümlülükleri olabilir.
11. Kişisel ve Mesleki Gelişim :İşten ayrılmak kişisel ve mesleki gelişim için bir fırsat olabilir. Öğrendiklerinizi ve gelecekteki kariyerinizde neyi başarmak istediğinizi düşünmek için zaman ayırın.
Bir işten istifa ettiğinizde ne olacağına ilişkin spesifik ayrıntılar için iş sözleşmenize ve şirket politikalarınıza başvurmayı unutmayın.