1. Olayları belgeleyin :
Tarihler, saatler, yerler ve meydana gelen olaylarla ilgili ayrıntılar da dahil olmak üzere tüm zorbalık olaylarının ayrıntılı bir kaydını tutun. Sorunu bildirmeniz veya daha fazla işlem yapmanız gerekiyorsa bu belgeler çok önemli olacaktır.
2. Zorbayla Konuş :
Bunu yaparken kendinizi rahat hissediyorsanız, zorbayla doğrudan konuşmayı deneyebilirsiniz. Endişelerinizi dile getirin ve davranışlarının kabul edilemez olduğunu onlara bildirin. Olaylar ve bunların üzerinizdeki etkileri konusunda net olun.
3. Yöneticinizi veya İK Departmanınızı bilgilendirin :
Zorbalık devam ederse veya zorbaya doğrudan hitap etmekten rahatsızlık duyuyorsanız konuyu amirinize veya insan kaynakları departmanınıza bildirin. Onlara belgelediğiniz ayrıntıları ve ilgili kanıtları sağlayın.
4. İş Arkadaşlarından veya Sendika Temsilcilerinden Destek Alın :
Güvendiğiniz iş arkadaşlarınızla veya sendika temsilcileriyle yaşadıklarınız hakkında konuşun. Destek ve tavsiye sağlayabilirler ve gerekirse deneyimlerinizi doğrulayabilirler.
5. Şirket Politikalarını İnceleyin :
Şirketinizin işyeri davranışı ve zorbalığın önlenmesine ilişkin politikaları hakkında bilgi edinin. Kuruluşun zorbalığa karşı tutumunu ve bununla mücadele etmek için attığı adımları anladığınızdan emin olun.
6. Arabuluculuk veya Uyuşmazlık Çözümünü Keşfedin :
Uygunsa, sorunu çözmenin bir yolu olarak arabuluculuk veya anlaşmazlık çözümü önerebilirsiniz. Bu, her iki tarafın da kaygılarını dile getirip çözüm bulmaları için yapılandırılmış ve tarafsız bir ortam sağlayabilir.
7. Durumu Takip Edin ve İzleyin :
Sorunu bildirdikten sonra, uygun önlemlerin alındığından emin olmak için amiriniz veya insan kaynakları departmanınızla iletişime geçtiğinizden emin olun. Durumu izleyin ve zorbalık devam ederse veya artarsa konuyu üst yönetime iletmek veya bir hukuk uzmanından dışarıdan tavsiye almak gibi daha ileri adımlar atmayı düşünmeniz gerekebilir.
İşyerinde haklarınız olduğunu ve zorbalığın tahammül etmeniz gereken bir şey olmadığını unutmayın. Harekete geçerek ve sesinizi yükselterek yalnızca kendinizi korumakla kalmaz, aynı zamanda herkes için daha sağlıklı bir çalışma ortamına da katkıda bulunursunuz.