Federal Hamilelik Ayrımcılığı Yasası'na (PDA) göre, sosyal yardımlar da dahil olmak üzere istihdamın herhangi bir alanında hamile kadınlara karşı ayrımcılık yapmak yasa dışıdır. Bu, bir kadının PPO'sunun hamileliği sırasında süresi dolsa bile hamilelik ve doğum masraflarını karşılamaya devam etmesi gerektiği anlamına gelir.
PPO'nuzun süresi dolmuşsa veya dolmak üzereyse, sigortanızın hamileliğiniz sırasında da devam edeceğinden emin olmak için işvereninizin insan kaynakları departmanıyla veya PPO sağlayıcınızla iletişime geçmelisiniz. PDA kapsamındaki haklarınızı görüşmek için bir avukata da danışmak isteyebilirsiniz.