Heinrichkitabı " Bilimsel Yaklaşım Endüstriyel Kazaların Önlenmesi " yazdı. 1970'lerin başında davranış - tabanlı güvenliği ile ilgili makalelerin bir sel ortaya çıkmaya başladı . Buterim ortaya çıktığı tam olarak ne zaman belirsizdir , ancak 1997 yazar TR Krause " ...ifade davranış - tabanlı güvenlik güvenlik performansında sürekli iyileşmeyi sağlamak için uygulamalı davranış analizi yöntemlerininkullanılması kesinlikle anlamına gelir " dedi. Bu sürecin bir parçası diğer işçilere güvensiz davranışlarını gözlemlemek için atanan işçiler içerebilir .
Fonksiyon
Güvensiz işyeri davranışlar kazalara yol açabilir . Örneğin, birisi bir zararlı düşüş neden bir şey vesandalye hamle ulaşmak için üzerinde tekerleklerin bir dizi ile bir sandalyenin üzerinde duruyor . Davranış Bilim Teknoloji ( BST ) , bir California merkezli şirket , güvenli davranış için bir çalışan odaklı sistemini tanıtıyor. Terimingünlük kullanıma karşı , ve olarak tanımlamak gibi onlar , bir teknik anlamdakelime " davranış " kullanmak " , belirli bir organizasyonda performans için kritik olan bu gözlemlenebilir , ölçülebilir eylemler . " . Bu şekilde kullanılan ,kelime suçu anlamına gelmez risk davranışı tespit edildikten sonra , BST göre
, kendi varlığı için üç olası nedeni bakmak gerekir :çalışanların davranış değişiklikleri altında olduğunu kabul onun kontrolü, değişim belirli sorunlar çalışma alanı veya görev yapılandırmasında çözümlenir yalnızca davranış mümkündür; veya mevcut koşullar altında , başka bir yolverilen görevi yapmak mümkündür . Bu durumda , tasarım değişiklikleri derinden araştırdı ve mümkünse uygulanmaktadır .
Hususlar
kapsamlı sağlık ve güvenlik daha iyi olması için bazıları tarafından algılanan bir kavramdır davranış - tabanlı güvenlik alternatif . Amerika ( USWA ) Birleşik Çelik İşçileri , örneğin , " Davranış GüvenliğiSteelworker Perspektif . " Yayınladı Bu belge işyeri güvenliği vurgular , ve hazzards ve güvensiz koşulları yaralanma ve hastalık neden olduğunu bildiren - değil işçi hatası . Insan hatası korkunç sonuçları güvensiz çalışma koşullarında köklü