. Eğer uygun kişi olarak adlandırılırbelirli kişininadresini ve doğru yazım not emin olun . Bir hastanede bu pozisyonda tutankişi genellikle hastane politikalarını anlayan ve şikayetleri gidermek için benzersiz bir konumda .
2.
karşılaştıisimleri , tarihleri ve tam sorunu detaylandırma tüm gerçekleri toplayın . Kesinlik kritiktir. Kopyalanabilir ve dahil edilecekmektup vedestekleyici belgeleri yazmaya başlamak için gereklitüm bilgileri Organize .
3
bir iş mektubu gibimektup biçimlendirin . Mektup soluna hizalayın . Adınızı , adresinizi vegönderen olarak telefon numarasını içeren bir başlık ile başlayın . Sonra,mektubu yazarkentarih ekleyin . Tarihin altındamektubu gönderiliyor kimekişininadresi içerir . Sonraki Sayın Bay veya Bayan Smith gibi uygun bir selamlama yazmak .
4.
mektubunilk taslağını yazın . Birinci fıkrada şikayetinizi açıklayan , hızlanoktaya alın . Özlü ve açık olun . Liste ayrıntıları. Gerçekleri sopa ve karıştırmayın veyaşikayet anahtarıdırbilgi düşer ayrıntıları üzerinde durmak yok. Eğermektup yazarak başarmak için umut ne açıklayın .
5
mektubu tashih etti. Yanlış ama yazıldığından doğru yazım denetimi sırıtmak değil sözcüklerin gibi ,tüm hatalar yakalamak için yazım denetimi güvenmeyin . Ses tonunu ve dilbilgisi denetimi , iyi dil becerilerimektubu okumak ile güvenilir bir arkadaşım var . Nihai taslak göndermeden önce düzeltmeleri yaptıktan sonramektubu son bir kez tashih etti.
6
şikayetinizi yedeklemek için ilgili evrak kopyalarını gönderin . Onları tekrar görmek asla beriorijinalleri göndermek etmeyin . Eğerşikayeti çözmenize yardımcı olabilir herhangi diğer insanlara kopyalarını gönderin . Sizemektup gönderdi kanıt var bu yüzden
7
mektubu onaylı posta gönderin .