Kişi merkezli yaklaşım, bireyi sürecin merkezine koyan insanlarla çalışmanın bir yoludur. Bu, çalışanın kişinin ihtiyaçlarını, isteklerini ve tercihlerini dinleyip anladığı ve ardından hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak bir plan geliştirmek için onlarla birlikte çalıştığı anlamına gelir.
Kişi merkezli yaklaşım, istismarın önlenmesinde önemlidir çünkü çalışan ile kişi arasında güven ve saygı ilişkisinin oluşmasına yardımcı olur. Bir kişi dinlendiğini ve anlaşıldığını hissettiğinde kendini daha güvende ve emniyette hisseder ve istismara uğrama olasılığı daha az olur.
İnsanların Kendi Kararlarını Vermelerini Sağlayın
Kişi merkezli yaklaşımın bir diğer önemli yönü de insanlara kendi kararlarını verme yetkisi vermesidir. Bu, çalışanın kişiye ne yapması gerektiğini söylemediği, bunun yerine seçeneklerini keşfetmesine ve kendisi için doğru kararları almasına yardımcı olduğu anlamına gelir.
Güçlendirme istismarın önlenmesinde önemlidir çünkü insanların kendi hayatlarının kontrolünün kendilerinde olduğunu hissetmelerine yardımcı olur. İnsanlar kontrolün kendilerinde olduğunu hissettiklerinde istismar mağduru olma olasılıkları daha azdır.
Son olarak kişi merkezli bir yaklaşım, kişinin güçlü yönlerine ve yeteneklerine odaklandığı için istismarın önlenmesinde önemlidir. Bu, çalışanın kişinin eksikliklerine değil, güçlü yönlerine ve neler yapabileceğine odaklandığı anlamına gelir.
Güçlü yönlere odaklanmak istismarı önlemede önemlidir çünkü bu, insanların kendileri hakkında iyi hissetmelerine ve kendi değerlerinin farkına varmalarına yardımcı olur. İnsanlar kendilerini iyi hissettiklerinde istismara uğrama olasılıkları daha azdır.
Çalışanın güçlü yönlerine ve yeteneklerine odaklanarak, çalışanın öz saygısının ve güveninin oluşmasına yardımcı olur. Bu, istismar olasılığının azaltılmasına yardımcı olabilir çünkü özgüveni yüksek olan kişilerin istismara tahammül etme olasılıkları daha düşüktür.
Özetle, kişi merkezli bir yaklaşım istismar olasılığını şu yollarla azaltabilir:
- Güven ve saygıya dayalı bir ilişki oluşturmak
- İnsanların kendi kararlarını vermelerini sağlamak
- Kişinin güçlü yönlerine ve yeteneklerine odaklanmak