. Işverenin yüksek muafiyet planı sunuyor eğer , yanı sıra karşılaştırıldığında bu planı içerir . EHealthInsurance.com ve NAHU.org Health SigortacılarUlusal Birliğiweb sitesi gibi karşılaştırma siteleri ziyaret edin. Forma Posta kodunuzu girin ve listelenensağlık sigorta acenteleri ile temasa .
2
her katastrofik sağlık planı içinprimaylık maliyeti yanı sıragerekli muafiyet içeren bir kontrol listesi , copayments Oluştur ve cepten maliyetleri maksimum . Ilk indirilebilir karşılandıktan sonra bazı felaket planları 10 ila 20 oranında copay gerektiren beri cepten maliyetlerimaksimum alma , özellikle önemlidir . Bu planlar , ancak, cep maksimum bir yıllık out var .
3
her felaket kapsama planı içintoplam olası maliyetleri ekleyin ve bu miktarın bütçenize uygun emin olun . Daha 3.000 $ maksimum 5.000 $ muafiyet ve yüzde 20 Copay ile katastrofik sağlık planı seçerseniz Örneğin, sen cep maliyeti dışında 8.000 $ toplamkanca olabilir . Prim tasarruf bu ek risk haklı ve size felaket bakıma ihtiyacı yoksa bu tıbbi faturaları ödemek için göze emin olun .
4
Düşündüğünüz her şirketinweb sitesinde oturum açın ve yapmak emin kullanmaksağlayıcıları ağ katılmak . Bir yüksek indirilemeyen planı ile Personel YönetimiDairesi göre, tüm sağlık harcamaları sizin muafiyet doğru sayar . In-ağ sağlayıcıları seçerekplanındeğerini artırmak ve cep maliyeti sizin dışarı azaltabilir . Düşündüğünüzplanı HSA uygun olup olmadığını
5
değildir . Bir HSA veya sağlık tasarruf hesabı , size indirilemeyen masrafları ve diğer giderleri ödemek için bu HSA fon kullanabilirsiniz , böylece sağlık planı kapsamında değildir tıbbi masraflarını ödemek için bir kenara para koymak için izin verir . HSA yatırılanpara size para tasarrufu ve size cepten maliyetleri bu yüksek ödeme çizebilirsiniz bir yuva yumurta oluşturmak icar, vergilerden mahsup edilebilir .
< Br >