Personel yerleştirme sistemleri sağlık tesisleri için aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli avantajlar sunar:
Geliştirilmiş hasta bakımı:Yöneticiler, personelin yerini bilerek, uygun personeli en çok ihtiyaç duyulan yere hızlı ve kolay bir şekilde gönderebilir. Bu, hastaların bekleme sürelerinin azaltılmasına ve bakım kalitesinin artırılmasına yardımcı olabilir.
Gelişmiş güvenlik:Personel yerleştirme sistemleri hastaların ve personelin güvenliğini artırmaya yardımcı olabilir. Yöneticiler, personelin yerini bilerek acil müdahale gerektiren acil durumlara ve durumlara hızlı bir şekilde müdahale edebilir.
Azalan maliyetler:Personel yerleştirme sistemleri, personel verimliliğini ve üretkenliğini artırarak sağlık tesislerinin maliyetleri azaltmasına yardımcı olabilir. Yöneticiler, personelin yerini bilerek, onların en önemli ve acil görevlere atanmasını sağlayabilirler.
Piyasada çok sayıda farklı personel bulma sistemi bulunmaktadır; bu nedenle sağlık kuruluşları, satın alma işlemi yapmadan önce farklı seçenekleri dikkatle değerlendirmelidir. Personel yerleştirme sistemi seçerken aşağıdaki faktörler dikkate alınmalıdır:
Tesisin boyutu ve düzeni:Tesisin boyutu ve düzeni, ihtiyaç duyulan sensör ve alıcı sayısını belirleyecektir.
Personel Sayısı:Sistemi kullanacak personel sayısı aynı zamanda ihtiyaç duyulan sensör ve alıcı sayısını da etkileyecektir.
Bütçe:Personel yerleştirme sistemlerinin fiyatı birkaç bin dolardan yüzbinlerce dolara kadar değişebilir. Seçim sürecine başlamadan önce bir bütçe belirlemek önemlidir.
Özellikler:Farklı personel yerleştirme sistemleri tarafından sunulan özellikler büyük ölçüde farklılık gösterebilir. Bazı sistemler konum takibi gibi temel özellikleri sunarken bazıları ise çift yönlü mesajlaşma, panik butonları, yaşamsal belirti takibi gibi daha gelişmiş özellikler sunuyor.
Kullanım kolaylığı:Personel bulma sisteminin personel tarafından kullanımı kolay olmalıdır. Etiketler ve alıcılar hafif ve taşıması rahat olmalı ve arayüz kullanıcı dostu olmalıdır.
Ölçeklenebilirlik:Personel yerleştirme sistemi, gelecekteki büyümeye uyum sağlayacak şekilde genişletilebilmesi için ölçeklenebilir olmalıdır.
Sağlık tesisleri, yukarıda sıralanan faktörleri dikkatli bir şekilde göz önünde bulundurarak, kendi özel ihtiyaçlarını ve bütçelerini karşılayan bir personel yerleştirme sistemi seçebilir.