vergi öncesi veya kafeterya planı çalışanları , bakmakla , eşleri ve hatta eski çalışanlar için nitelikli yararları çok çeşitli olabilir . Bu kaza ve sağlık yararları , evlat edinme için yardım , bağımlı bakım için yardım , grup hayat sigortası kapsama yanı sıra bir sağlık tasarruf hesabı içerebilir . Kuralları uygunluk ve seçim için yerinde olduğu gibi vergi öncesi bir sağlık sigortası planı kurmak istiyorum İşverenler de tüm faydalarını belirtmeniz gerekir .
Premium Dönüşümler
prim dönüşüm vergi öncesi planları birçok türleri ile birlikte bir seçenektir . Bir çalışanın vergi öncesi dolar aile sağlık masraflarına katkıda bulunmak için kullanıldığında bu . Bir çalışan yıldan yıla sağlıkla ilgili harcamalar için gerekli olacaktoplam miktarını tahmin etmek gerekir . Bu durumda bir çalışanın evine götüreceği ödemevergi öncesi planına katkıda bulunmak için kullanılanmiktar azalır .
Esnek Harcama Düzenleme
bir vergi öncesi planı da tıbbi ve bağımlı bakım geri ödeme hesabı için bir seçenek içerir . Bu tür hesapları esnek bir harcama düzenleme olarak adlandırılır. Bu bir çalışanın belirli cepten giderleri ödemek için vergi öncesi dolar kullanabileceğiniz anlamına gelir . Planı tarafından tanımlananvergi öncesi sağlık planı daha sonra nitelikli harcamaların belirli türleri içinçalışan tazmin edecektir .
Sağlık Geri Ödeme Hesabı
sağlık geri ödeme hesabı veya HCRA vergi öncesi dolar sigorta kapsamına girmeyen sağlık giderleri belirli türleri için ödeme tevdi edildiği bir hesaptır . Giderleri kayropraktik , diş iş , doğum kontrolü ve görme bakımı içerebilir . Bir işveren tarafından sunulan bir vergi öncesi planı bir çalışanın katkısı üzerinde bir sınır olabilir , ancakyasa herhangi bir sınır tutarları kurmuyor .
It kullanın ya Karşılığı