| | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

Medicare ve Grup Sağlık Sigortası

İşverenler işçilerin 59.3 oranında sağlık sigortası sağlamaktadır . Çalışan Medicare için uygun olduğunda , onun istihdam sağlık kapsama değişebilir . Sosyal Güvenlik Yasası'nın 1862 en korur --- ama hepsi değil --- grup sağlık sigortası planları çalışanları Medicare alırsınız. Çalışma Medicare Yararlanıcı

Sosyal Güvenlik Yasası Medicare 65 yaş ve diğer çalışanlar veya çalışanların bakmakla gibiaynı grup sağlık sigortası seçenekleri üzerinde sağlamak için işverenler gerektirir. Çalışanın grup sigortabirincil mükellefi olduğunu. Işveren 20 bin işçi ile işveren içeren çok - işveren planı aittir sürece Ancak , 20'den az çalışanı olan işverenler ,çalışanın grup kapsama değiştirebilir . Emeklilik
Değişiklikler çalışanın emekli olunca br >

,Sosyal Güvenlik Yasası grup sağlık sigortası devam işverenler gerektirmez . Onun bir grup sigortası çoğaltılamaz , çünkü bir çalışanın yaşı 65 Medicare Bölüm B reddedilirse , o özel bir kayıt hüküm altında kayıt eğer emeklilik üzerine onu grup kapsama değişiklik ya da biter .
Medicare 65 önce

Medicare yararlanıcı zaman -işçi veya eşinin ya - 65 yaşını , Medicare en az 100 çalışanı kapsayan grup sağlık planları içinikincil mükellefi olduğunu. Multi - işveren planı istisna uygulanmadığı sürece Medicare 100'den az çalışanı olan işverenler içinbirincil sigorta şirketidir . Farklı kurallar nedeniyle son dönem böbrek yetmezliği (SDBY ) hak Medicare için geçerlidir.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com