, işçilerin yüksek muafiyet sigorta planı kayıtlı olması gerekir . 2011 yılında HSA için katkı sınırları tek kapsama sahip kişiler için 3050 $ ve aile kapsamı ile kişiler için 6150 $ vardır . 55 üstü kişiler ek 1.000 $ katkıda bulunabilir. IRS göre , " her iki eşin 55 veya daha büyük ve Medicare kayıtlı değilse , her eşin katkısı limitiek katkı oranında artırılır. "
Önleme /Çözüm
yanlışlıkla çok katkıda varsatüketim vergisi ödememek için bir yol yoktur . IRS göre, "katkılar yapılmıştıryıl için vergi iade uzantıları dahil olmak üzere ,tarihe göreaşırı katkıları çekilme . " Gerekir HSA faiz getiren hesapları ve bazı hisse senetleri ve yatırım fonlarının yatırım vardır . Budurumda , ve aşırı katkıları kaldırmanız gerekiyorsa , ayrıca , "çekilen katkıları kazanılan herhangi bir geliri çekilme vekatkılarını ve kazançlarınızı çekebilirsinizyıl için vergi beyannamesi üzerinde " Diğer geliri ' olarakkazanç içermelidir . " HSA vergi - tercih edilmektedir
Uyarı
Çünkü , IRS düzenlemelerpara harcanan nasıl kısıtlamak . . Kalifiye olmayan giderleri için harcanır HSA fonlar , bir vergi mükellefinin normal oranda vergiye tabi IRS Yayın 502 tarafından tanımlanan , ayrıca ek bir yüzde 10 ceza olarak HSA fonlar nitelikli sağlık giderlerine harcanması gerekir. Eğer aşırı katkıları kaldırmanız gerekiyorsa , emin olunçekilmeceza tetiklemek değildir yapmak için planı yöneticinizle konuşun .
Tarihçe
Amerikan sağlık masrafları outpaced 1999 ve 2009 yılları arasında enflasyon . Bu büyük ve daha büyük yük omuzABD'desağlık sigortası en sağlamak bir sağlık sigortası primleri dramatik bir artışa ve zorla işletmeler , zorlamıştır . İşçiler çok daha fazla ödemek başladı .
Politika yapıcılar için , bu artışların büyük bir maliyet sürücü sağlık sigortasıdoğasıdır . Onlar geleneksel sağlık sigortası planları ile insanlar maliyet , kalite bakılmaksızın ya da hatta bir doktora ihtiyacınız olup olmadığını sağlık kullanabilirsiniz inanıyorum . Insanların sağlık giderleri ödemek için kendi cebine daldırma zorunda olsaydı , o zaman daha akıllıca sağlık kullanabilirsiniz . Belki onlar bileyüksek indirilemeyen /HSA planları , daha 2010 yılında aile kapsama alanı için yaklaşık 14.000 $ ile karşılaştırıldığında yılda yaklaşık 11.000 $ , mal Primler içeri yerdir
. Oranlarını düşürmek için doktorlar zorlayarak , çevresinde alışveriş . Fakat olurdu aileleri ile birlikte işçiler sigorta ödeme başlamadan önce yılda 11.000 $ gibi yüksek masraf olabilir . Politika yapıcılar kendilerinin veya ailelerinin büyük tıbbi maliyetleri karşısında zaman onların sağlıklı yıllaryıllarda büyük muafiyetler karşılamak için yeterli para uzakta çorap genç , sağlıklı işçilerin kullanabilirsiniz umuyoruz .
Önemi
HSAvergi avantajları önemli olabilir . En düşük gelir dilimindeki bir kişi bir HSA katkıları üzerinde yüzde 15 vergi tasarrufu etkisi olabilir . Yüksek vergi parantez içinde diğer işçiler yüzde 35 tasarruf uzakta çorap olabilir . Ancak bu işçilerin geçim paralarını daha az kullanmak , ve böylece daha fazla tasarruf eğilimi . Politika yapıcılar var bir korku HSA varlıklı ücretliler için vergi sığınakları haline gelebilir olduğunu . Böylece, milletvekilleri HSAs katkıları kapakları soktuk .