açık kayıt dönemi dışında kapsama veya olmayan kapsamakapıyı açacak hayatında farklı faktörler veya değişiklikler vardır . Boşanma ya da sağlık sigorta poliçesi sizi taşınan bir eşinölümü işveren ile kapsama satın almak veya iptal etmek için size hak kazanabilirsiniz . Evlilik aynı zamanda bir eş eklemek veya eşinizin taşıyıcı taşımak isterseniz kapsama iptal etmenize izin veren , nitelendirir . Eğer doğal doğum ya da evlat edinme yoluyla yeni bir çocuk varsa , bu çocuk varolan bir politika eklenebilir . Henüz ayrı bir kişi yoktur çünkü hamilelik hayat değiştiren bir olay olarak hak etmez .
Hayat değiştiren bir olay nitelendirir varsa, yıl ortasında kapsama seçeneklerini değiştirmek mümkün olacak . Olay nitelemek için sonra bireysel sağlık sigortası taşıyıcı veya işveren tarafından belirlenen gibi tüm değişiklikler , bu gibi 30 ila 60 gün gibi , belirli bir süre içinde yapılmalıdır . ÇalışmaBakanlığı'na göre ,Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası - sağlık sigortası haklarınız HIPAA altında korunmaktadır. Eğer ayrımcılığa maruz kalmış veya haksız kapsama değişikliği reddedildi düşünüyorsanız, hhs.gov Sağlığı ve İnsan HizmetleriDepartmanı ile şikayette bulunabilirsiniz .
Kısa sürede olarak insan kaynakları departmanı İletişim hayat değiştiren bir olay vardır ya da gerçekleşmek üzere olduğunun farkında . Eğer şirketinizin kurallar ve süreler farkında olduğundan emin olun ve yardım ya da daha fazla açıklama istemek için korkmayın . İyi iletişim çözümleri ve her iki taraf için istenen sonuçlaraanahtarıdır .