|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Cobra Sağlık Nedir

? 1986 yılında , Kongre ÇalışmaUS Department göre , kanun halineKonsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası ( COBRA ) sağlık yararı hükümler koydu . COBRAEmeklilik Gelir Güvenlik Yasası ,Internal Revenue Code veHalk Sağlığı Hizmet Kanununda değişiklik . Fonksiyon

COBRA Sağlık ve İnsan HizmetleriUS Department ( HHS ) göre , çoğu durumda 18 aya kadar bir süre için işveren destekli sağlık planı devam etmekfırsatı ile sona çalışanları sağlar .
Hususlar

COBRA için hak kazanmak için , sizin eski işveren 20 veya daha fazla çalışanı olması gerekir . Eğer gönüllü bir iş bırakmak ya da ÇalışmaBakanlığı notları , sürece " görevi kötüye " olaraknedeni değildir , sonlandırıldı eğer COBRA erişebilirsiniz . COBRAplanı kapsamında olan tüm yararlanıcılar ( eş , bağımlı çocuklar ) için de geçerlidir .
Bedeli

ÇalışmaBakanlığı COBRA altında kapsama olduğunu belirtiyor onlar çalışıyorlardı zaman olduğundan daha eski bir çalışan için genellikle daha pahalı . Çoğu işverenler aktif çalışanlar için bir grup planın prim bir kısmını ödemek olmasıdır . Başkanı Barrack Obama tarafından imzalanan kanun, istemsiz arasında sonlandırıldı çalışanlar Under
Sübvansiyon

Eylül 2008 ve Şubat 2010 COBRAmaliyetini karşılamak için yüzde 65 federal sübvansiyon için uygundur , HHS bildirir.
Önemli Klavuzu

işveren kanunen gerekli bir eleme olay ( örneğin , fesih) 14 gün içinde COBRA uygunluğu size bildirmek için . Sen ÇalışmaBakanlığı'na göre , senkapsama kabul etmek istiyorsanız karar vermek için 60 gün var .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]