|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Kendime Sağlık Sigortası üvey Kapak miyim

? Altında sağlık sigortası , eşiniz size planları , ve çocuklar kapalı olabilir . Bu stepchildren ve evlatlık çocuklar var . 2010 yılında ,Obama yönetimi çocukların sağlık sigortası kalabilecekleri süreyi uzatır kanun haline bir tasarıyı imzaladı . Yasa ayrıca, daha önce sigorta şirketleri tarafından kullanılan konut hükümlerini ortadan kaldırarak olarak çocukları kapsayan birçok engeller , rahatladım . Ekonomik Bakım Yasası

Ekonomik Bakım Yasası pek çok genç insan için kaplamalar genişletmek ve mevcutkaplamalar genişletmek için , Amerikalılar bakım daha büyük bir seviyeye ulaşmasına yardımcı başlatılmıştır. Ekonomik Bakım Yasasıhükümlerine biri bireysel şirket daha önce 18-25 arasında değişen karışık bir yaşta kapsama kesilmiş tüm sağlık sigortası için 25 yaş ile çocuklar için kapsama uzanır . Üvey sigorta amaçlı çocuk olarak kabul edilir .

Residence Sorunları ortadan kaldırmak

ACA geçti önce , sigorta şirketleri evde yaşamak ya da bir üniversite tam zamanlı katılmadı bir üvey evlat üzerinde kapsama düşebilir. Yeni yasaya göre , çocukların evden hareket bile, anne-babalarının sağlık planları üzerinde kalabilir . Amacı önce kendi politikasını aciz fakat ebeveynlerininpolitikaları için uygun olan milyonlarca genç için sağlık sigortası mümkün yapmak oldu .
Ortadan kaldırır Öğrenci Gereksinimleri

ACA

da üniversite katılım sigorta etkilenenşekilde değişti . Onlareski politikalar çerçevesinde tam zamanlı eğitim programlarına alındı ​​sürece sigorta şirketleri genellikle yirmili yaşlardaki çocukları diskalifiye , ancakyeni yasa ne olursa olsunçocuklarınkonut veya eğitim durumu belirli bir yaş için kullanılabilir olması için kapsama gerektirir . Örneğin, üvey oğlu evli alabilir ve onun ana kapsamı , nasıl sigorta kullanılabilirlik çalışmalarında önemli bir fark diskalifiye olmadan onun yeni eşi ile bir daire içine taşımak . Alıcılar
çocuklar Lütfen üvey sigorta poliçesi kapsamında ise br>

,kapsama otomatik olarak onun çocukları kapsamaz . Sizin sigorta şirketi üvey karşılamak için yasa gereği , ancak onun çocuklarına sağlık hizmeti sunmak için gerekli değildir . Bu durumda , onun çocukları gibi Medicaid gibi hükümet programları aracılığıyla düşük maliyetli sigorta için uygun olabilir .
İstihdam ve Sigorta

üvey oğlu olsa bile , tam zamanlı iş , o sağlık sigortası planı kapsamında edilebilir. Onun işveren çalışanlarına sağlık sigortası sunuyor sürece, üvey oğlu , kendi bireysel planı bulmak için kanunen gerekli değildir . Senin üvey onun işveren veya diğer kuruluşlar aracılığıyla sigorta varsaÖte yandan , o kapsama alanı için düşmüş olabilir.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]