| | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

Sağlık Esnek Harcama Hesabı Kurallar

Heath bakımı faydaları işverenler çalışanlarına sunduğuen önemli yanlarından biri vardır . Sağlık sigortası primleri , pirim ödeme , ortak sigorta ve diğer masraflarmaliyeti binlerce dolar yıllık miktarı , ancak birçok işveren çalışanları için sağlık hizmetlerininmaliyeti sübvanse . Bazı işverenler işçiler vergi avantajlı olarak sağlık maliyet tasarruf sağlar çalışanlara esnek harcama hesapları , FSAS , sunuyoruz . FSA Temelleri

Bir FSA çalışanların vergi öncesi temelinde doğru para katkı ve vergi ücretsiz sağlık giderlerine ilişkin geçirebilirsiniz özel bir hesaptır. 401k planına benzer , bir çalışanın genellikle otomatik vergi öncesi geliri düşülmüştür onun FSA her yıl , onun maaşın belli bir miktar katkıda bulunmak için seçer . İşverenler de çalışanları adına FSAS katkıda bulunabilir . Bir çalışanplanın takvim yılısonunda harcanmamış bir FSA herhangi bir para kaybeder . FSA fonlarısonraki bir yıl rollover yok .

FSA fonlar sadece sağlık giderleri hak ödemek için kullanılabilir Yeterlik giderler . IRS göre , tıp ve diş giderleri için vergi indirimi olarak nitelemek giderleri de FSAS gibi geri ödenebilir sağlık giderleri hak . Eleme giderler şunlardır : kürtaj , ambulans hizmeti , X - ışınları , ilaçlar , cerrahi , ilaç ve laboratuar ücretleri ile ilgili maliyetleri . IRS Yayın 502 olarak düşülebilir sağlık giderleri hak giderlerinin tam bir listesini içerir .
Over- the-counter ilaçlar

Medikal mevzuat , 2010 yılında geçti , FSA over- the- counter ilaçlar ile etkileşimbiçimini değiştirir . Eğerilaç için bir reçete yoksaIRS göre , over- the-counter ilaç veya ilaçmaliyeti bir FSA ile iade edilemez . Bu değişiklik 1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir .IRS dedeğişikliklerin insülin için geçerli olmadığını bildiren , ortak öder ve muafiyetler gibi gözlük veya kontakt lens veya ortak sağlık giderleri gibi tıbbi cihazlar .

Avantaj ve Dezavantajları

Esnek harcama hesapları sağlık bakımına harcanan para vergileri kaldırarak çalışanlara avantajlı olabilir . Eğer bir $ 1.000 tıbbi prosedür ödemek için gidiyoruz biliyorum Örneğin , size FSA 1.000 $ katkıda bulunabilir ve1000 $ üzerinde vergilendirmeyi önlemek . FSAS birincil dezavantajı fonlar böylece israfına neden olabilir çok fazla katkı ,sonraki bir yıl arta taşımak kalmamasıdır . Bir FSA 1.000 $ katkıda amayıl içinde sağlık harcamaları içinde sadece 500 $ olsaydı,geri kalan 500 $ kaybedecek . FSA kuvvet çalışanlar israfı önlemek için bir yıl boyunca kullanabilir ve buna göre katkı ne kadar tıbbi bakım tahmin etmek .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com