Bir işveren Nasıl Çalışır bir sigorta şirketi gibi çalışmaktadır. İşveren çalışanların aylık ödemeleri toplamak vefederal hükümet tarafından düzenlenmiş bir güven fonunapara yatırmak olacaktır . Bir çalışanın bir iddia dosyaları olduğunda ,işverenmaliyetini karşılamak içingüven fonundan para çekecektir . Ekstra parafatura dönemisonundafonu kalırsa ,işveren gelecek maliyetlerini dengelemek içinpara tutacak .
Stop-Loss Sigorta
Self tarafından finanse edilen sigorta poliçeleri de katastrofik iddiaları kapsayacak bir politikaişveren alımları olduğu stop-loss sigorta içerebilir . Bir stop-loss sigorta poliçesi ile ,işverenşirket kabul edecekmaksimum kaybı sınırları ayarlayabilirsiniz vesigorta şirketi bu maksimum aşan kayıpları karşılayacak . İşverenin kabul edilebilir maksimum kayıp olarak bir stop-loss politika artarfiyatı düşer .
Varyasyonları
çoğu kendini finanse sigorta planları stop-loss dahil ederken sigorta , diğerleri yok . Stop-loss sigortası olmadan İşverenler kendi kendini finanse sigortası uygulamaya kadar ödemez . Ancak, stop-loss güvencesi olmadan işveren beklenmeyen kaybıdurumunda yardım almayacak ve cebinden aşırı masraflarını ödemek zorunda kalacak .
Hususlar
Self - tarafından finanse edilen sigorta poliçeleri daha esnek ve işverenler çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için planlar özelleştirebilirsiniz . Aylık prim ödemeleri açılmış davalarınmaliyetini aştığında ,işveren daha sonra kullanmak üzerepara tutabilirsiniz . Ancak, kendi kendini finanse sigorta planı daha zaman alıcı ,işveren daha fazla dikkat gerektirir ve geleneksel bir grup sağlık planı daha risklidir olduğunu.