COBRA altında faydaların devamı için uygundur . Çoğu durumlarda , COBRA size sağlık sigortası kayıpgünden itibaren kapsama 18 ay için izin verir . Sizin işveren sigorta sizin kaybı 30 gün içinde sağlık planı yöneticisine bildirmek için gereklidir . Buna karşılık ,planı yönetici 14 gün içinde COBRA uygunluk size bildirmek zorundadır . Sen kapsama seçmek için 60 gün var ve bunu yaparsanız , bu kapsama geriorijinal kapsama kayıpilk gün için geçmişe şamildir . Işvereniniz olasılıklaprimlerinin yönelik katkısını duracak gibiCOBRA primleri önemli ölçüde daha pahalı olabilir . Eğer işini kaybettiğinde
Kıdem Anlaşmaları hiçbir hata ,
edin kendi , işverenin kıdem paketi sağlayabilir . Kıdem paketi çalışmalarının son gün sonra maaş veya yararları devamı için izin verebilir . Şirketin politikalarına bağlı olarak , hizmet ve diğer faktörler sizin uzunluğu , belirli bir süre için geçerli sağlık sigortası korumak mümkün olabilir . Sizin işveren sağlık sigortası kapsamının son gününü belirten resmi bir kıdem anlaşma sağlayacaktır. Anlaşmayı dikkatle okuyun ve imzalanmadan önce, yardımları uzatmak için bir müzakere isteği .
Bireysel Sigorta
COBRA için hak yoktur ve sen olduğunda sağlık sigorta yardımları ile yeni bir iş güvenli , genellikle özel bireysel sigorta alabilirsiniz . Çoğu sigorta taşıyıcıları sizin ve aileniz için ayrı politikalar sunuyoruz . Plan türleri ve seçenekleri büyük ihtiyacınız kapsama ve bu tür muafiyetler gibi out-of - cep maliyeti , miktarıdüzeyine bağlı olarak değişir , sen ödemek . Eğer seçeneklerini sıralamak ve bir teklif almanıza yardımcı olmak için lisanslı bir sigorta acentası danışın . Ayrıca , plan seçenekleri gözden teklifi almak ve kapsama alanı için başvurudasigorta şirketi web sitelerine doğrudan gidebilirsiniz .
Hükümet Destekli Programlar
Federal ve eyalet hükümetin teklif COBRA için uygun değilse çeşitli sağlık sigortası planı seçenekleri , özel sigortası göze alamaz ya da özel sağlık sigortası reddedildi . Eğer 65 yaşın üzerinde iseniz , Medicare , bir federal olarak yönetilen bir sağlık sigortası programı için geçerli. Size çünkü işten özel sağlık sigortası göze alamaz , ayrıca Medicaid denilen , devlet destekli tıbbi yardım için uygun olabilir . Çocuklarınız devlet destekli ayrıca ,Çocuk Sağlığı Sigortası Planı için uygun olabilir . COBRA için hak yoktur ve çünkü önceden varolan sağlık durumunun uygun fiyatlı bireysel sigorta elde edemediği zaman Son olarak,önceden varolan sağlık Sigortası Planı bir seçenek olabilir .