RN maaşları deneyim, eğitim, uzmanlık ve konum gibi bir dizi faktöre bağlı olarak değişebilir. Örneğin, daha fazla deneyime sahip RN'ler genellikle daha az deneyime sahip olanlara göre daha yüksek maaş alırlar. Hemşirelikte bilim yüksek lisansı (MSN) gibi ileri derecelere sahip RN'ler, genellikle yalnızca hemşirelik alanında bilim lisansı (BSN) olanlardan daha yüksek maaş alırlar.
Yoğun bakım hemşireliği ve psikiyatri hemşireliği gibi bazı hemşirelik uzmanlıkları da diğer uzmanlıklara göre daha yüksek maaş ödemektedir. Kentsel alanlarda çalışan RN'ler genellikle kırsal alanlarda çalışanlardan daha yüksek maaş alırlar.
RN maaşları işverenin türüne bağlı olarak da değişebilir. Örneğin, hastanelerde ve sağlık sistemlerinde çalışan hemşireler genellikle bakımevlerinde veya özel muayenehanelerde çalışanlardan daha yüksek maaş alırlar.
Genel olarak, RN'ler rekabetçi bir maaş kazanır ve deneyim, eğitim, uzmanlık ve belirli işveren türlerinde çalışma yoluyla daha da yüksek maaşlar kazanma fırsatına sahiptir.