Örneğin, Amerikan Hemşirelik Kolejleri Birliği (AACN) tarafından yürütülen bir araştırma, kadın hemşirelerin ortalama yıllık maaşının 65.560 dolar, erkek hemşirelerin ortalama yıllık maaşının ise 70.000 dolar olduğunu ortaya çıkardı. Bu %6,7’lik bir maaş farkını temsil ediyor.
Ayrıca AACN araştırması, pediatri hemşireliği dışındaki tüm uzmanlık alanlarında erkek hemşirelerin kadın hemşirelerden daha fazla kazandığını ortaya çıkardı. Spesifik olarak, en büyük cinsiyetler arası ücret farkları aşağıdaki uzmanlık alanlarında bulunmuştur:
- Hemşire anestezisi:Erkek hemşireler kadın hemşirelere göre %39 daha fazla kazanıyor
- Yoğun bakım hemşireliği:Erkek hemşireler kadın hemşirelerden %26 daha fazla kazanıyor
- Cerrahi hemşireliği:Erkek hemşireler kadın hemşirelere göre %19 daha fazla kazanıyor
Hemşirelikte cinsiyetler arası ücret farkı, birçok faktörün katkıda bulunduğu karmaşık bir konudur. Boşluğa yönelik bazı olası açıklamalar arasında cinsiyet ayrımcılığı, iş deneyimi ve niteliklerdeki farklılıklar ve farklı kariyer hedefleri ve fırsatları yer alıyor. Cinsiyetler arası ücret farkının nedenlerini tam olarak anlamak ve buna yönelik etkili stratejiler geliştirmek için daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.