Toplumsalcı desteklenen sağlık kuponlarıkavramı çünkü sağlıkgeleneksel modeline büyük bir değişiklik önermesiaslında son derece önemlidir . Çoğu ülkelerde yerinde şu andatoplumsallaşmış ya da özelleştirilen ya sistemlerden bir hareket olduğunu. Ayrıca , sağlık kuponları çünküçağdaş politik arenaalanı içinde onların sıcak düğmeli siyasi durum ve son derece tartışmalı doğası önemlidir .
Faydaları
faydaları sağlık kuponları savunucuları belirgin olağanüstü olduğunu iddia . Sağlık çeki planları belirli bir toplumdavatandaşların tüm ücretsiz temel sağlık bakımı sağlayacaktır . Vatandaşlarkuponları sağlayacaktemel bakım yukarıda ve ötesinde , kendi pahasına ek kapsama satın almak için toplumsallaşmış sağlık sistemlerinin aksine , ancak, sağlık kupon planları hala izin verecek . Bu , taraftarları inanıyorum , özelleştirme ve sosyalleşme arasındakimükemmel bir evlilik olacaktır .
Risk Faktörleri sağlık kuponları karşı kim
Bunlar sadece kadar kararlılar onların pozisyon . Bazıları hala toplumundaha varlıklı üyelere diğerlerinden daha sağlık hizmetlerine daha fazla erişim izin çünkü sağlık kuponları yeterince radikal olmadığını savunuyorlar. Tartışmanındiğer tarafında , sağlık kuponları desteklemek için gerekli olacak vergilemeartışlar adil değildir ve .
Zaman Çerçevesi
Sağlık kupon planları hala sadece o vardır . Gönülden katılmıyorum ve sağlık kuponları Toplumsalcı felaket olacağını düşünüyorum başkaları varken sağlık kupon sistemleri, hemen yerine koymak gerektiğine inanıyoruz birçok destekçisi vardır . Genişhalkçeki planlarının nispeten cahil kalır ve böylece gerçek bir mutabakatşu anda ulaşılabilir . Başka bir deyişle, sağlık kuponları yakında bir fark kavram her zaman olacak mı sadece belirsiz.
Sağlık çeki farklı , tabii ki vardır
yazın varlığı planlıyor. Planları arasındatemel fark, onlar ne kadar radikal ve onlar gerektirecek değişikliklerin ne tür . Farklılaşmaalanlarıaraçları ( vergilersağlık kuponları destek alinacak nasıl ) veyöntemi (sağlık kuponları onların alıcılara arz ediyorum ne temel hizmetler) olma eğilimindedir .