|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Genel Sağlık Endüstrisi
Sağlığı ve Hastalıkları

HIPAA Personel Kurallar

Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası veya HIPAA ,yazılı sözlü yoluyla bulaşan bir hastanın kişisel sağlık bilgilerinin gizliliği veya elektronik bilgi korumak için yürürlüğe girmiştir . Sağlık tesisleri ve eczanelerin tüm çalışanlar HIPAA yönetmeliklere uygun kendi çalışmalarını yapmak için sorumludur . Korumalı Bilgi

oluşturulan herhangi bir kişisel , tıbbi veya mali bilgiler , alınan veya bir sağlık veya sağlayıcı veya sağlık planı tarafından yapılmaktadır HIPAA düzenlemeler dahil edilir ve özel olarak kabul edilir . Bilgi , sözlü yazılı veya elektronik iletişim yoluyla alınıp bu bilgilerin izinsiz yaygınlaştırılması , HIPPA bir ihlalidir . Aşağıdaki hasta kriterler HIPPA tarafından Korumalı Sağlık Bilgileri ( GİH ) olarak listelenir ve personel tarafından paylaşılan olmamalıdır :

- Adı

- Posta adresi

- tüm unsurları tarihten yılı hariç

- Telefon numarası

- Faks numarası

- posta adresi

- URL adresi

- IP adresi

- Sosyal Güvenlik numarası

- Hesap Numaraları

- Lisans numaraları

- Tıbbi kayıt numarası

- Sağlık planı yararlanıcı sayısı

- Cihaz tanımlayıcıları ve seri Numaraları

- Araç tanımlayıcıları ve seri numaraları

- Biyometrik tanımlayıcıları

- Tam yüz fotoğrafları ve diğer fotoğraflar:

- Herhangi HIPPA

diğer benzersiz tanımlayıcı kod ya da karakteristik
bir sağlık tesisi , sağlık planı veya eczane , hasta veya bakım sağlayan ile doğrudan temas değil sadeceçalışanların tüm çalışanlar için geçerlidir .
HIPPA kurallar altında

, bir çalışanın bile bir hastanın korunan bilgileri görüntüleme edilmemelidir .
bilgi Paylaşma

bir çalışan bir işi gerçekleştirmek için gerekli ise hastanın bilgi paylaşmak veya erişebilir . Örneğin , o , bir hastanın laboratuar sonuçları okumak sağlıkla ilgili danışmanlıkhasta sağlamak veya başka bir çalışanahasta bilgilerini aktarmak amacıyla bir personel üyenin sorumluluğundadır , eğer ,personel işçi bu bilgilere erişebilir ancak toplamak veyaminimum paylaşmalısınız iş işlevi gerçekleştirmek için gerekli bilgi miktarı.
Kaza İhlalleri

HIPAA hasta bilgilerini bırakarak gibi , kasıtsız eylemler yoluyla ihlal edilmesi mümkündür bilgisayar ekranları veya yanlış yorumlanması belgeler. HIPAA ihlali ciddi bir mesele olduğundan , hasta bakımı ile anlaşma tesislerin tüm personeli HIPPA kazara ihlallerini önlemek için bazı önlemler almak gerekir. Çalışanların bu ihlalleri önlemek için alabileceğiniz bazı önlemler şunlardır : Onlar artık gerekli sonra korunan bilgileri içeren belgeleri yok etmek öğütücüler kullanılarak; korunan bilgileri içeren bilgisayar programları için şifreleri oluştururken; antivirüs yazılımı kullanarak; ve katılımsız istasyonlarına bilgisayar kilitleme . Son olarak , tüm personeli bir HIPAA ihlali yol açabilecek herhangi bir güvenlik ihlalleri bildirmek zorundadır .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]