|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Ruh Sağlığı | Ruhsal Hastalık Tedavisi
Sağlığı ve Hastalıkları

Madde Bağımlılığı Tedavisinde Kriz Durumları Nasıl Yönetilir

Madde bağımlılığı tedavi tesisleri , her ay birden fazla kriz durumlarla karşılaşabilirsiniz . Madde bağımlılığı tedavi tesislerinde çoğu kriz durumlar hasta tarafından yapılan şiddet bir hasta ya da tehditler tarafından işlenen şiddet eylemleridir . Bazenşiddet diğer insanlara yöneliktir ve bazen kendine zararı veya doğrultulur . Bu hastaların büyük ölçüde kararsızlık kaynaklanmaktadır. Madde bağımlılığı tedavi programlarına hastalar nedeniyle sıklıkla ruhsal hastalık , bağımlılık ve yoksunluk zihinsel kararsız . Talimatlar
1

olur önce bir kriz durumu için bir potansiyel olduğunu tanır . Şiddetin her hasta ve erişim riski için tam bir emme değerlendirme tamamlayın . Her hastada şiddet potansiyelini yeniden gözdenhastalarla haftalık görüşmeler gerçekleştirin . Bir krize dönüşmeden önce
2

ısıtılmış bir durum deescalate . Bir durum deescalating en etkili araç durum ve ilgili kişilerintürüne göre çok farklı olacaktır . Kriz katılan tüm insanları izole genellikle iyi bir ölçüdür.
3

Uyarısı diğer personelkriz durumu üyeleri kısa sürede ve yardım isteyin . Mevcut Birden fazla personel olması doğal bir kriz durumu deescalate vedurum herkesin zihinsel ve fiziksel güvenliğini korumak için yeterince hızlı deescalate değilse alınması istemi eylem için izin verecektir .
4

konuşun , yavaş ve sakin . Bir perişan Bireysel genellikle bir otorite figürütakib edeceğim . Bir personel yavaş ve sakin bir şekilde konuşuyor , bu nedenle,hastanın düşünme yavaşlatmak vedurumun kontrol veya şiddet çıkıyor derhal .
5

Çağrı güvenlik kuvvetle şüpheleniliyorsa potansiyel şiddet eylemlerini yeniden muhtemeldir doğmak için . Güvenlik mevcut veya mevcut değilse ,polisi aramak için tereddüt etmeyin .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]