İletişim , insan kaynakları ve /veya bir itiraz dosyalama ya da sakatlık ödemeleri uzatma talep içinsınırlarını belirlemek içinsakatlık sigortası sağlayıcı
. Eğergerekli zaman dilimi içinde istekleri dosya başarısız olursa, sakatlık durumda büyük olasılıkla reddedilecektir .
2.
reddine itiraz içinkesin sebep (ler ) belirtensakatlık sigortası sağlayıcı bir mektup oluşturun . Bu mektup adınız , Sosyal Güvenlik numarası ve /veya doğum tarihi ve varsa , sizin engeli iddia atananvaka sayısı da dahil olmak üzere tanımlayıcı bilgileri içermelidir . Insan kaynakları veya bir itiraz işlemesakatlık sigorta kuruluşu tarafından gerekli herhangi bir form doldurun .
3
iddia reddine itiraz için sebep (ler ) destekleyen belgeleri toplayın . Örneğin, tıbbi nedenlerle reddedildi olsaydı , işe dönmek için yetersizlik destek tıbbi kayıtları takın . Eğer mali nedenlerle ( yani çok fazla gelir ) için reddedildi olsaydı , banka dekontları , bir devlet istihdam bürosundan bir ücret soruşturma ve inkar için verilennedenlerini yalanlayan diğer belgeleri temin .
4.
Gönder mektup , tamamlanmış formlar ve işveren tarafından istendiği gibi , insan kaynakları departmanı , özürlülük sigortası sağlayıcı veya her ikisi için destekleyici belgeleri . Mümkünse ,sakatlık sigorta kuruluşu ya da insan kaynakları departmanı kopyasını ve zaman damgası mektup , tamamlanmış formlar ve kendi kişisel kayıtları için diğer belgeleri var. Evrak yanlış almak için nadir değildir . Bu basit eylem zamanındaistenen belgeleri teslim olduğuna dair kanıt sağlar .
5
insan kaynakları ve /veyasakatlık sağlayıcı ile izleyin . Bu elden teslim değilseevrak , alındığını emin olmak için hemen teslim sonra takip etmek önerilir . Sonraiddianındurumunu kontrol etmek için her iki-üç gün takip .