araştırma DEHB ile ilgili bazı temel bilgileri
. Patronun ' beynin böyle çalıştığını anlayarak , daha iyiolumlu takdir veolumsuz yönlerini yönetmek mümkün olacak . DEHB olan erişkinlerin hakkında bazı temel beyinortalama kişi daha her şeyi alır , ve sıralama bilgisi onlar için daha fazla zaman alır vardır . Sizin patron muhtemelen büyük odak vermek ve onu ilgilendirir konular hakkında bilgi bir zenginlik olabilir . Onu kolayca dikkati dağılır yapma yol blokları atmak beyninin neden daha az ilginç diğer konular .
2
Her şeyi yazın . Toplantılarda iyi not almak ya da patronunuz size yön verir , ve e-postaları kaydedin. Toplantılar tartışılan ya da bir toplantıda karar verildi ne bir dost jest olarak patronunanotların bir kopyasını göndermek sonra .
3
ilgili sorular sorarak patronun odak Yardım. DEHB olan teğet , onları odaklanmak için zor olabilir bu yüzden çok düşünceleri gitmek eğilimindedir . Bu durumda venoktaya ulaşmak ya da bir toplantı gibi güzel , mümkün olduğunca hareket olması gerekiyorsa , sizin patron geri tartışılması gerekenkonu üzerine onun odak alacak bir soru sormak . Onun teğetlerinin rastgele iseniz, o zaman tartışılması gereken iş konular hakkında rastgele soru ekleme denemek için çekinmeyin .
4
kararlar için patron zaman verin . O bir karar gelmeden önce bir konuda onun düşünceleri ve hedefleri ile sıralamak zaman alabilir . Mümkünse önceden kararlar bir veya iki gün için isteyin , vekonuyla ilgili kendi düşüncelerini kontrol edin.
5
patronun hatırlatmalar ver . Süreler yaklaşan veya bir toplantı planlanmış ise, hatırlatıcı e-postalar göndermek veya , diyerek dolaylı sözlü hatırlatmaları vermek " benmola odasında01:00 toplantıda görüşürüz . "
6
Patronunuz o kullanabileceğiniz bir hediye verin . Onu, kıpır kıpır pace veya kıvranmak neden onun hiperaktif tarafı size biraz çılgınca sürüyor , sonra onu meşgul yaratıcı ofis tatil hediye düşünüyorum . Stres topları bir fikir vardır . Belki de kendiniz için bir tutmak .