1970 tarihli Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasası (İSG Yasası), Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi'ni (OSHA) oluşturan ve işyeri güvenliği ve sağlığına ilişkin standartları belirleyen bir Amerika Birleşik Devletleri federal yasasıdır. İSG Yasası, standartları belirleyip uygulayarak ve eğitim, sosyal yardım, öğretim ve yardım sağlayarak tüm çalışanlar için güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlamayı amaçlamaktadır.
İSG Yasası'nın temel hükümleri şunları içerir:
* Genel Görev Maddesi: İşverenlerin, ciddi yaralanma veya ölüme yol açabilecek bilinen tehlikelerden arınmış bir işyeri sağlamasını gerektirir.
* İşveren Denetimleri: OSHA, İSG Yasasına uygunluğu sağlamak için işyerlerini denetleme yetkisine sahiptir.
* Çalışan Hakları: Çalışanlar güvenli bir işyerine sahip olma, OSHA denetimi talep etme ve denetim sürecine katılma hakkına sahiptir.
* Kayıt Tutma Gereksinimleri: İşverenler işyerindeki yaralanma ve hastalıkların kayıtlarını tutmalıdır.
* Eğitim Gereksinimleri: İşverenler, çalışanlarına işyerindeki tehlikeler ve kendilerini nasıl koruyacakları konusunda eğitim vermelidir.
* Cezalar: İşverenler İSG Yasasını ihlal ettikleri için para cezasına çarptırılabilirler.
İSG Yasası, ilk yasalaşmasından bu yana, en önemlisi 1977 Maden Güvenliği ve Sağlık Yasası ve 1989 İnşaat Güvenliği Yasası olmak üzere birçok kez değiştirildi.